潮州：六项倡议
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采取措施稳岗留工
请各企业合理安排生产，以岗留工、以薪留工，落实好工资、休假等待遇保障，有条件的企业可向春节期间在岗的务工人员发放“留岗红包”、节日补助等，并积极为外来务工人员排忧解难，帮助照顾外来务工人员子女，切实帮助解决他们的生活、过节困难，有效引导异地务工人员春节期间“非必要不返乡”、“不辞职少跳槽”，多措并举稳住就业基本盘。
组织参加职业技能培训
春节期间潮州市将开展“春节就地过年，免费在线学习”专项活动，为留潮异地务工人员提供免费、便捷、全方位的职业技能培训服务，请各企业积极组织留潮人员依托“广东省远程职业培训网”、“腾讯课堂”等线上培训平台进行技能培训。
维护和谐劳动关系
积极与异地务工人员协商春节期间用工方式，科学轮班，合理安排节日期间在岗员工休息休假。在春节期间安排职工工作的，要按时足额支付劳动者加班工资，营造良好用工环境，促进劳动关系和谐稳定。
严格落实疫情防控措施
要按照疫情防控的要求，完善相应设施设备，规范设置隔离观察场所，开展员工健康状况监测、环境卫生整治和重点场所消毒，改善职工生产生活条件，提供必要的防护保障措施（包括提供清洁卫生消毒用品），做好宿舍、饭堂、车间等员工聚集地通风消毒等工作。要加强宣传引导，提高员工个人防护意识，做好自身健康安全保护工作。
关心关爱企业员工
潮州市人社局将联合移动、电信、联通等电信运营商开展春节留潮流量大礼包等异地务工人员专属流量优惠活动。
各企业在做好疫情防控工作的同时可组织开展送春联、线上拜年、内部小型联欢、组织开展年俗体验等活动，丰富文体娱乐活动。
积极参加招聘活动
春节期间潮州市人社局仍不间断在“潮州市在线人力资源市场”、“汕潮揭人力资源市场-潮州站”、“潮州人社”微信小程序发布全市各企业最新岗位信息，组织开展“南粤春暖”网络招聘活动，保障企业用工。
