汕头、清远、潮州的小伙伴看过来！专属于你们的留粤过年福利来了！

暖心举措第四弹！你准备好了吗？一起来看~

汕头：“八送“温暖

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送补贴

在汕头市企业工作且参加社会保险的外省籍务工人员，2021年2月11日至2月19日（大年三十至正月初八）留在汕头过春节的，每人发给400元岗位补贴。

送温暖

对留汕困难职工、困难群体进行慰问。对表现优秀的异地务工人员和在关爱异地务工人员方面表现先进的企业，进行表扬并开展慰问关怀活动。

送流量

移动、联通、电信三大运营商为春节留汕的异地务工人员免费发放手机流量。

送文化

汕头市博物馆、公共图书馆、文化馆、文化站和市档案馆展厅免费对外开放并开展镇馆之宝展览和地方文化专题展览。

青少年足球场、星湖全民健身广场等体育运动场所在开放时段不变的前提下，实施全天免费开放。

送旅游

汕头市国家AAA级以上旅游景区向留汕异地务工人员免费开放或提供门票折扣优惠。

送岗位

①登录“汕潮揭人力资源平台www.scjhr.com，参加24小时“不间断”专场招聘会。

②通过“汕头市人力资源市场”微信公众号“手机摇一摇地图找工作”功能就地就近求职。

送技能

有技能培训需求的异地务工人员，即日起至3月31日，通过“中训教育”“新课视”公众号免费线上学习电子商务、计算机、网店美工、直播、短视频、家政服务、汽车维修、评茶茶艺等课程。

送保障

对留汕过节突发意外导致生活困难的人员给予临时救助。对权益维护、心理疏导有需求的人员提供在线咨询热线。对假期发生工伤事故的，提供快速办理。对被拖欠工资、发生劳动人事争议的，提供方便快捷的维权保障。

清远：四大举措

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做好节前企业调研

鼓励员工留清过节

①结合清远市春节前后企业用工和务工人员返乡返岗摸查调研，密切掌握重点企业用工情况和相关动态。

②根据企业用工情况进行分类指导，通过就业服务专员主动对接等方式，全力动员疫情防控以及相关重点企业保持春节期间正常生产用工，积极鼓励生产经营正常的企业春节期间不停工、少停工。

③对有培训意愿的企业，积极组织放假员工参加线上职业技能培训等活动，尽量减少人员流动。

④在人力资源服务机构微信工作群内转发留清过年《倡议书》，号召各机构鼓励员工留清过年。引导有条件的企业通过向员工发放节日补助、加班补贴、慰问金，以及免费提供节日期间食宿等福利待遇，减少人员流动。

落实企业主体责任，指导企业安排好留粤过节务工人员生产生活，组织开展小规模走访慰问和关心关爱等“送温暖”活动，节前共慰问企业5家。

加强用工余缺调剂

稳妥组织招聘活动

摸清掌握节后企业用工需求和留企过节员工情况，重点掌握存在用工缺口、以及节后开工不足出现阶段性用工剩余的企业信息，通过网络对接或举办供需见面活动等方式，积极搭建供需对接平台，支持用工余缺调剂。

督促指导县（市、区）公共就业服务机构、人力资源中介机构，根据当地企业节后复工安排和用工需求，积极组织开展线上招聘对接活动，并提前通过各类渠道进行宣传发布。

清远市拟在春节前后举办139场各类线上线下专场招聘会，让广大返乡返岗务工人员积极留在本地就业。

发挥社保民生保障作用

按时足额发放失业保险金

2020年12月清远全市共发放定期失业金5083人，13905人次，总计金额8069095.08元。2021年1月预计发放定期失业金5883人，15405人次，总计金额8969095.08元。2021年2月预计发放定期失业金6483人，16905人次，总计金额9769095.08元。

加大劳动保障监察力度

积极构建和谐劳动关系

2020年底制发《致驻清广大企业的公开信》，详细宣讲各级根治欠薪具体要求，预防发生欠薪行为。

紧盯劳动密集型加工制造等重点领域，联合相关行业主管部门开展执法巡查。

以“两个清零”为目标，开展根治欠薪冬季专项行动，截至1月15日，清远市在根治欠薪冬季专项行动中妥善调处欠薪案件纠纷106宗，移送公安机关案件线索1条，为1723名劳动者解决被拖欠工资4408万元。

潮州：六项倡议

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采取措施稳岗留工

请各企业合理安排生产，以岗留工、以薪留工，落实好工资、休假等待遇保障，有条件的企业可向春节期间在岗的务工人员发放“留岗红包”、节日补助等，并积极为外来务工人员排忧解难，帮助照顾外来务工人员子女，切实帮助解决他们的生活、过节困难，有效引导异地务工人员春节期间“非必要不返乡”、“不辞职少跳槽”，多措并举稳住就业基本盘。

组织参加职业技能培训

春节期间潮州市将开展“春节就地过年，免费在线学习”专项活动，为留潮异地务工人员提供免费、便捷、全方位的职业技能培训服务，请各企业积极组织留潮人员依托“广东省远程职业培训网”、“腾讯课堂”等线上培训平台进行技能培训。 

维护和谐劳动关系

积极与异地务工人员协商春节期间用工方式，科学轮班，合理安排节日期间在岗员工休息休假。在春节期间安排职工工作的，要按时足额支付劳动者加班工资，营造良好用工环境，促进劳动关系和谐稳定。

严格落实疫情防控措施

要按照疫情防控的要求，完善相应设施设备，规范设置隔离观察场所，开展员工健康状况监测、环境卫生整治和重点场所消毒，改善职工生产生活条件，提供必要的防护保障措施（包括提供清洁卫生消毒用品），做好宿舍、饭堂、车间等员工聚集地通风消毒等工作。要加强宣传引导，提高员工个人防护意识，做好自身健康安全保护工作。

关心关爱企业员工

潮州市人社局将联合移动、电信、联通等电信运营商开展春节留潮流量大礼包等异地务工人员专属流量优惠活动。

各企业在做好疫情防控工作的同时可组织开展送春联、线上拜年、内部小型联欢、组织开展年俗体验等活动，丰富文体娱乐活动。

积极参加招聘活动

春节期间潮州市人社局仍不间断在“潮州市在线人力资源市场”、“汕潮揭人力资源市场-潮州站”、“潮州人社”微信小程序发布全市各企业最新岗位信息，组织开展“南粤春暖”网络招聘活动，保障企业用工。