湖北武汉吉庆街胜利菜场管理人员:违反哪条国法,不觉得你有风险吗?每天搬上搬下的,你得考虑身体强度啊。一般性的要求,有弹性,那只要在18岁以上,65岁以下。
湖北武汉吉庆街胜利菜场管理人员:你们放心,我们对经营户还是会负责任的。
针对争议,专家表示,武汉吉庆街胜利菜场的行为不仅涉及到了对女性的歧视,而且涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》。
中国人民大学法学院教授 林嘉:对劳动者就业设立这种门槛,违背《劳动法》的基本原则。作为管理者,他不应该设定这样的一些对于性别、对女性的特殊条件,涉及到歧视问题。另外,按照我们国家的《就业促进法》规定,劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教、信仰等不同受歧视。对这类行为,我认为政府的监管部门应当及时采取措施来纠正。
针对菜市场设定年龄限制一事,武汉市江岸区昨天发布声明称,经现场初步核实,涉事菜市场的《入驻须知》,为市场运营方自行制定和张贴,是企业自主行为。
江岸区市场监管局已约谈运营企业,要求企业不得违规设置不合理条件,并责令企业立即改正。目前企业已撤除《入驻须知》。下一步,江岸区将督促该市场经营方整改到位。有关部门及时出手,制止了菜场运营方的荒唐规定,这是好事。希望这样的荒唐事,今后越少越好;民众基本的劳动权利,能够得到切实保障。
