深港协同融合加速
率先在港设立港澳青年就业创业离岸服务平台
“不出校门就可以详细了解深圳的人才和就业政策，还有不同领域深圳的宣讲，让我对深圳的城市定位和经济发展有了更深入的了解，也对11月在深圳举行的毕业生双选会充满期待。”
2023年10月底，深圳市人社局携8家用人单位代表，在香港理工大学举办2023年粤港澳大湾区人才专场招聘会暨第27届全国高校毕业生秋季就业双选会校园推介活动，反响热烈，吸引了同学们组团来深圳参加双选会，加入粤港澳大湾区建设的队伍。
这是深圳市人社局将就业创业服务前移香港的暖心举措之一。2023年，深圳市人社局首开先河，率先在香港城市大学、香港中文大学、香港理工大学设立3个港澳青年就业创业离岸服务平台，以“政府+高校+投融资机构”模式，为香港青年在“家门口”提供全链条创新创业服务。
“通过设立离岸服务平台，搭建起了香港青年了解深圳的一个窗口和平台，在帮助他们获得更广阔的发展机遇的同时，推动两地科技、人才、资金、政策、市场等融通发展，促进两地之间的资源共享和互利共赢，助力两地携手建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。”香港城市大学深圳研究院院长陈俊铎如此表示。
一方面，依托香港高校本部影响力和区域优势，打造深圳营商环境推广、就业创业政策宣介、在港校园招聘、就业创业资讯交流“主阵地”，推动就业创业服务“走出去”；另一方面，推动深圳天使母基金为有创业投资计划的香港高校配套成立专项基金，择优投资来深落地转化的香港创业团队，推动优质创业项目“引进来”。同时，利用香港高校本部及其共创空间、校友会等阵地，提供孵化场地保障、创业导师辅导、创赛交流推介、招聘活动组织、博士后联合培养等五大支撑，常态化组织香港青年参观深圳市港澳青年创新创业基地与大型企业，推动深港青年人才“共发展”。
这一年，深圳还继续加大力度厚植沃土，通过政策引导、资金扶持和优化服务，积极推进港澳青年创新创业基地等孵化载体建设，进一步优化港澳青年来深就业创业环境，为港澳青年干事创业、融入发展提供广阔平台。目前，深圳以前海深港青年梦工场为龙头的“1+10+N”的港澳青年创新创业基地空间布局起势成形。首批7家市级港澳青年创新创业基地各具特色。
这一年，深港青年协同创新和深度交融加速，154个香港创业团队入驻深圳港澳青年创新创业基地，为粤港澳大湾区发展增添新动能。深圳已经成为香港青年在粤港澳大湾区就业创业的第一站和首选地。
数字人社建设结硕果
深圳市人力资源生态服务平台精彩上线
“本来想在深圳市人力资源生态服务平台求职的，没想到还有零工市场，让我可以体验不同职业的兼职，很方便。”有跳槽想法的小邱偶然发现平台还有“灵活就业”板块，他开始先在深圳市朴朴电子商务有限公司兼职配送员和打包员的工作。
“我看到平台上还提供了免费的培训机会，可以帮助我们更有针对性地提升自己，认清自己的职业方向和目标，找到适配岗位。”小邱笑称这个平台“懂打工人”。
在2023年11月举行的第二届全国人力资源服务业发展大会上，由深圳市人力资源和社会保障局主导建设的公益服务平台——深圳市人力资源生态服务平台首次精彩亮相，引起市民关注。
深圳市人力资源生态服务平台在第二届全国人力资源服务业发展大会上亮相，受到市民关注。
记者获悉，这是深圳人社进行政务服务改革取得的丰硕成果，深圳数字人社建设为全国先行探路。从在全国率先推出“1.0—具有时空共享特征的秒批”到“2.0—具有时空交融特征的5G视频办”，深圳人社改革不停步，进而推出了“3.0—具有时空延展特征的人力资源生态服务平台”，以人才“引、育、管、用、留”全生命周期为牵引，创建求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理和政务服务七大专区、40余个服务场景，融合230多个人力资源服务事项。
入驻平台的企业使用者软通智慧科技有限公司经理李悦介绍，平台会给出一些合规用工的指导，同时也提供了很多便利工具，如简历筛选、社保缴纳模拟计算器、薪酬管理工具等，可以提高工作效率，简化工作流程。
深圳市人社局审批服务处负责人表示：“我们在深调研过程中，发现人力资源服务领域存在一些现实问题，比如求职招聘信息失真、信息泄露，灵活就业缺服务、缺保障，创新创业入门难、转化难，人才成长缺指引、缺体系，企业人事管理需培训、需指导等等，由此尝试拉通就业创业、技能培训、社会保障等人力资源服务业务内在逻辑，聚合政府、个人、企业、机构等全要素服务，打造劳动者全成长周期的人力资源生态圈。”
