启动实施终身教育服务能力提升工程
协助推进家庭教育立法，制定家庭教育指导大纲，打造家庭教育大讲坛等一批家庭教育品牌活动。
编制《深圳市老年教育发展规划》，完善深圳老年大学办学体系，推动深圳开放大学转型发展。
加快推进学习型城市建设，探索构建市、区、社区综合学习中心，开展学习型街道创建和评估活动，做好2021年深圳市全民终身学习活动周工作。
推进学历教育、继续教育与职业培训融通，支持建设20个社区学院和20个行业培训学院。
建设终身教育平台，推进终身教育教学资源库共建共享，探索建立个人学习账户和学分累计认证转换制度。
启动实施教育开放示范工程
加强深港教育交流合作。探索构建高校、职业院校“四互”合作机制（教授互聘、课程互修、学分互认、文凭互授），积极推动共建粤港澳大湾区职教培训中心。支持深圳高水平高职院校扩大港澳招生规模。
继续办好深港校长论坛、深港姊妹学校经典美文诵读比赛等品牌活动。推动成立包含九大子联盟的粤港澳大湾区学生艺体联盟。深入推进粤港澳姊妹学校（园）缔结计划。推动深港校（园）长教师和学生开展常态化交流。保障符合条件的港澳子弟在深入学。
研究制定关于日语、俄语等小语种教学管理政策，深化小语种教学试点工作。完善国际理解教育。探索实施“一带一路”教育行动、深圳教育品牌“走出去”行动，探索组建深圳国际职业教育集团。
启动实施高水平师资队伍建设工程
开展师德师风涵养行动，修订深圳市教师师德考核管理规定，完善学生、家长参与的教师师德评价机制，打造一批师德师风建设示范单位。
开展教师专业素质提升行动，优化高端教育人才引进机制，出台基础教育高精尖缺人才专项政策。持续推进名师、名班主任、教育科研专家、督学等培育和工作室建设。
开展教师管理体制机制创新行动，完善校长职级制管理办法及相关配套政策，深化中小学校长职级制改革。深化教师职称制度改革，试行民办中小学教师及公办中小学临时性教学岗位教师职称评审。制定深圳高校人员总量管理改革方案，探索建立灵活多样、与国际接轨的薪酬分配制度。加强职业教育“双师型”队伍建设，支持高职院校建设高水平教师培训基地，深入推进1+X证书制度试点工作。健全民办学校教师培训培养、评优评先保障机制，加大民办学校教师培训力度。推动制定教师优待政策。
优化教师招聘制度，推进符合条件的港澳籍人士参加教师资格认定和参与教师招聘。
启动实施智慧教育建设工程
积极推进“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”国家级信息化教学实验区建设，出台工作方案，确定区、校级实验项目并开展实验工作。
优化“深圳教育空中课堂”，升级数字化资源平台，选优秀教师备优质课程，推广共享优质备课资源。建设一批促进学生跨学科思维和创新能力提升的新型云端精品课程。开展数字教材平台的设计工作。
建立健全信息化人才队伍培养和认证体系。实施云端教师培养和智慧教育评价队伍建设计划。出台云端教学研究工作室建设意见，培养高水平云端教学人才梯队。打造一批信息化专家、专业能手工作室。
