选手在时装技术项目比赛中（12月11日摄）。新华社记者卢汉欣摄
对此，广西柳工集团机械有限公司董事长曾光安认为，一方面，企业要提高技能人才待遇，对急需的、技术含量高的工种给予特殊福利政策；另一方面政府应加快推动、鼓励、引导有实力的企业和学校深度合作，提升技能人才培养的精准度，争做推动人才变革的“领头羊”。
业内人士普遍呼吁，要进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，切实增强他们的获得感与职业荣誉感、自豪感；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多人对于技能成才观念的认同。
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[编辑：柳娜]
