推诿扯皮等不作为问题同样违纪违规
从查处的案例看，乱作为问题往往存在着相对明显的违纪违规行为，而类似推诿扯皮这类不担当不作为问题，表面上看好像符合程序要求，但实际上同样违反了党内法规和国家法律的相关规定。
《中国共产党纪律处分条例》明确，党员存在对涉及群众生产、生活等切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，庸懒无为、效率低下，造成不良影响；对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系；对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响等不作为、乱作为行为，根据情节轻重，对直接责任者和领导责任者给予相应的纪律处分。
除了党内法规，《中华人民共和国公职人员政务处分法》也对公职人员在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要；不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作；工作中有形式主义、官僚主义行为等情形，根据情节轻重，规定了从警告、记过一直到撤职、开除等不同程度的处分方式。
北京廉政建设研究基地副主任 宋伟：可以说，不论是党内纪律还是国家法律，都明确对不担当不作为的行为说“不”。那些心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的党员干部，没有意识到自己的这些行为，已经明确违反了党内纪律和国家法律，甚至存在多做多错、少做少错、不做不错的错误思想， 本质上没有意识自己身上和岗位应当肩负起的职责和担当，也存在特权思想和官本位思想，违背了为人民服务的宗旨。
