2021·城管工作年终盘点②丨环卫、公厕、城中村指数“三连升”“绣”出宜居宜业精致精美环境
2022-01-21 10:22
来源: 宝安日报

2021·城管工作年终盘点②丨环卫、公厕、城中村指数“三连升”“绣”出宜居宜业精致精美环境

人工智能朗读:

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环卫工人在进行清扫保洁。

各个街道:担当主体责任促使环境卫生明显改善

环境卫生是保障和改善民生的重要举措。

据了解,在推进全区环境卫生工作高质量发展的过程中,光明区各个街道抓重点,破难题,通过采取“压实主体责任、严格考核,抓住重点点位、责任到人,聚焦短板、落实整改”三大举措,促使辖区环境卫生明显改善,居民口碑节节高。

同时,根据自身实际情况,各个街道创新机制,出亮点,各显神通。具体而言:

光明街道:一是推行城管物业联动机制,变被动管理为主动服务,将城管骨干力量安排进驻城中村、小区物业管理公司,为物业管理提供执法保障,实现闭环管理,争取将大部分问题解决在村内、小区里,有效提升物业管理能力。二是推行“清单”管理机制,明确整治重点。每月深入分析环卫指数测评情况,明确市政管养、执法保障、问题督导三个考核标准,建立样本、责任、问题、整治四类清单、12大类样本框责任台账。

公明街道:一是加强约谈执法。每月对低于市测评平均分的点位责任企业(单位)进行约谈、函告,对于拒不整改的报执法部门开具责令整改通知书;二是创新工作模式。坚持集中整治和常态化治理相结合,紧盯辖区259个样本框,以“城市管家”工作模式,加强集贸市场、公共厕所、建筑工地等薄弱环节卫生整治。

新湖街道:一是迅速出击,立行立改。在每月测评成绩公布后,第一时间梳理问题清单,将问题图片发送至责任单位进行整改,并及时召开分析会,部署环卫指数测评工作,压实责任,确保各责任单位能举一反三,完成整改。二是加强指导,强化培训。邀请专家对市政工作人员、环卫企业班组长进行现场培训,并要求管养企业对工人进行业务培训。

凤凰街道:一是多方措施促进公厕保洁管理。结合每月深圳市公共厕所环境指数测评情况,厘清责任单位,对标对表进行整改,重点对低于市平均分的公厕加强督促管理,结合公厕人流量、使用频率等实际情况,合理调派保洁人员,有针对性地加强保洁。二是提升改造补齐硬件设施水平。对辖区市政公厕进行28次提升改造,及时修缮破损地面、门板,增加儿童洗手池、母婴室和第三卫生间等,保障公厕硬件设施,提升服务水平。

玉塘街道:一是系统化管理措施。迅速摸清环卫指数测评问题台账,找准问题着力点,建立实时问题清单,对测评点位进行区域责任划分全覆盖,构建系统化、制度化责任监督体系,以系统化清单式管理模式明确人员配置、明确举措落实、责任划分,切实做到有的放矢,目标明确。二是树立“向前一步”意识。按照高于环卫指数测评标准和范围的要求,强化信息技术支撑,打造“环境精细化监管系统”,优化“街道主管+部门联动+企业执行”协调推进机制,将管理末梢延伸到一线,通过清单式、动态化、全时段监管实现环卫指数持续稳步提升。 

马田街道:一是借力基层力量。结合城中村综合治理和市容环境整治行动,督促各社区、各环卫企业加强城中村、集贸市场、老旧小区、背街小巷等短板环境卫生治理,组织社区群众、义工、志愿者、环卫工人等进行专项整治行动,攻克短板。二是开展模拟测评。各社区成立“4人小组”,专职开展各社区环境卫生周测评工作,让测评工作常态化。

[编辑:陈圆圆]