9月27日，人力资源和社会保障部正式向社会发布了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。人社部表示，新版《大典》充分适应和反映了近年来经济结构特别是产业结构的变化，以及人口、就业结构的变化。

人力资源和社会保障部职业能力建设司职业技能资格处处长李志敏：结合绿色职业发展状况，及时将碳排放管理员、碳汇计量评估师等新兴职业纳入此次大典中，为适应数字经济发展需要，首次在大典中增加了对数字职业的标识。

此外，本次修订将近年来发布的新职业信息收录到大典之中，优化调整了部分职业归类，围绕建设制造强国、数字中国，发展绿色经济和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。此次修订，共计新增168个职业，取消10个职业，净增158个职业。调整后，2022年版大典职业分类为8个大类，共计1639个职业。