改进育人模式
优化指导服务
基层一线、重点领域，是高校毕业生成长成才的广阔舞台，也是吸纳高校毕业生就业的重要渠道。各高校广泛开展就业规划教育、改进育人模式、做好服务保障，越来越多的毕业生面向重点地区、重点领域就业，让青春之花在祖国最需要的地方绽放。
树立科学观念，强化价值引领。“回到家乡，为国家的煤炭高效清洁利用发展出一份力，是我的理想。”中国矿业大学化学工艺专业2023届毕业生刘纯玮，选择到基层一线建功立业。
中国矿业大学以“学煤爱煤，基层就业”为价值引导，将每年4月定为基层就业宣传月，重点宣传“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，广泛宣传基层就业典型，对基层就业先进个人进行表彰。学校毕业生到能源资源等艰苦行业、基层一线就业比例常年超过70%。
改进育人模式，支持人才发展。“能入职中船719研究所，为船、为海、为国家作贡献，我感到十分自豪。”哈尔滨工程大学船舶与海洋工程专业2023届毕业生郝伟，心怀使命担当，决心为海洋强国矢志奋斗。
哈尔滨工程大学将学生职业规划指导与就业价值观塑造相结合，选派学生到船海行业重点企业沉浸式实习实践，培养学生对船海行业的认同感。同时，深化与用人单位推进全链条设计、全要素配置、全过程培养，建立船海行业用人单位常态化校园招聘机制，为国家船海领域的快速发展提供人才支撑。
完善激励机制，优化服务保障。“铭记学校‘强大国防、繁荣祖国’的初心，我来到中国电子科技集团公司第五十三研究所工作，实现了科技报国的理想。”南京理工大学兵器科学与技术专业2023届毕业生高旭，深耕国防科技事业，受到学校表彰。
南京理工大学紧盯国家战略，培养学生家国情怀，设立“泽山育才基金优秀毕业生专项奖”，用于奖励投身国防科技事业的优秀毕业生，鼓励学生服务国防现代化建设。此外，坚持开展“国防行”特色实践活动，让更多学生关注国防行业、了解国防单位，从而立志成为扎根基层、献身国防的有为青年。
