根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳，其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴，用人单位和职工连续参保缴费，按照规定享受职工医疗保险门诊、住院等报销待遇。
此外，医保部门强调，参加职工医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护，也是用人单位的法定义务。用人单位以试用期等为由不为员工缴纳医保的均属于违法行为。
河南省医疗保障服务中心副主任 赵剑兵：对于有些单位以员工处于试用期，不能享受单位福利，或以多发工资补助为由，不缴纳医保的行为都属于违法行为，如果没有医保，所有的医疗费用都将由自己承担，特别是患重大疾病时，将会对个人、家庭带来沉重的经济负担。
此外，不少大学生毕业后选择继续攻读研究生，可以在就读高校或科研院所所在地继续参加居民医保，一般由所在高校或科研院所统一组织参加或集中办理。
