为缓解春节前后阶段性用工短缺等问题，在浙江，多家企业已开始未雨绸缪，采取多种办法留住工人，保障假期生产不打烊。

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浙江嘉兴的一家企业里，近400名员工，超70%是外地员工。近期企业订单量上升了20%，公司出台举措，在春节期间留住员工。

在浙江义乌一家光伏企业，订单已经排到了明年三月，这也要求整个春节期间，企业必须开足马力满负荷生产，才能按期交付订单。相比去年，企业留人的力度增加了不少。

浙江义乌某光伏企业人力资源部主管 杜珺霞：报销探亲路费、春节特别加餐、春节免费住宿，此外，今年各种奖金金额都提高了，七七八八加起来每人有6000元到8000元的奖励。

生产车间里，工程师陈超正在调试设备。这位来自黑龙江的小伙告诉记者，今年春节，他决定留在义乌了。

浙江义乌某光伏企业员工 陈超：岗位需要我们，现在人员比较少，我们离不开岗位。还有就是福利真的很不错，所以我们决定留在这里过年。