02
收录多类热点案件
随着人民法院案例库正式上线并向社会开放。正当防卫，精神控制，隐形加班，这些社会公众广为关注的热点问题相关参考案例，也被收录进了人民法院案例库。
正当防卫
为确保正当防卫制度依法正确适用，人民法院案例库收录了相关参考案例共34件，每一个案例都从不同侧面深度诠释了适用正当防卫制度所要注意的问题。
比如，入库参考案例“唐某华、杨某祥正当防卫案（2024-05-1-179-001）”，面对醉酒后在公共场所调戏、殴打女性的不法侵害人，途经群众杨某祥见义勇为，并与随后赶来的被调戏女性的亲属唐某华一起与不法侵害人扭打。一名侵害人在扭打中受伤，加之醉酒、自伤等原因，送医抢救无效死亡。二审法院坚决认定唐某华、杨某祥的行为系正当防卫，依法宣告无罪。
通过这个案例，明确要求司法审判“不能苛求防卫人”，要“立足防卫人在防卫时所处情境，按照社会公众一般认知”判断不法侵害，防止“唯结果论”，避免只要造成不法侵害人死伤，就不敢认定正当防卫。编发这类参考案例，不仅对指导司法机关正确办案具有重要价值，对宣扬“法不能向不法让步”的法治理念、弘扬社会正气也具有重要意义。
精神控制
又如，此前社会高度关注的“PUA第一案”，牟某某虐待案（2024-18-01-214-001），也被作为参考案例入库。
刑法未对虐待罪中“家庭成员”的范围作出明确界定。为有效保护被害人人身权利，确有必要根据经济社会发展与转型的现实情况，及时明晰虐待罪中“家庭成员”的范围。该参考案例明确，除了传统的、典型的家庭成员之外，与行为人具有共同生活事实，处于较为稳定的同居状态，形成事实上的家庭关系的人，也可以认定为刑法上的“家庭成员”。对稳定同居的人员实施虐待，包括精神虐待，情节恶劣的，可以虐待罪论处。
隐形加班
下班以后还要在线干活，是网络时代大家面临的、带有相当普遍性的新现象新问题。案例库收录了全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”的案例，即“李某艳诉北京某科技公司劳动争议案（2024-18-2-490-001）”。该案例明确，如果劳动者在非工作时间线上工作，付出实质性劳动，明显占用休息时间的，应当认定为加班。
为什么“于欢正当防卫案”“女学生被精神虐待致死案”这样的案例会入选案例库？这些案例的入选，在实际的案件审理中又会起到怎样的作用呢？
最高人民法院研究室主任周加海介绍，最高人民法院对参考案例的入库标准是有严格规定的，这些案例能够为类案案件办理提供权威参考作用。
周加海：这个案例库的案例，按照我们的文件规定，法官办案的时候是必须作为参考的。将来在法庭审理过程当中、审判过程当中，当事人或者律师当然可以拿着入库案例去向法庭主张自己的意见。
周加海主任介绍，人民法院案例库目前已有3700余件案件入选，这将为更加有效地保障法律的正确统一适用，最大限度地避免“同案不同判”，提供支撑。
