布吉街道党建引领共建共治共享 社会治理“满园春色别样红”
2021-12-07 07:18
来源: 晶报

布吉街道党建引领共建共治共享 社会治理“满园春色别样红”

人工智能朗读:

聚心楼揭牌。

龙岭社区居民的快乐时光。

读特客户端·深圳新闻网2021年12月7日讯晶报记者 李海若 通讯员 薛荣喜 董杨/文、图)一枝独秀不是春,百花齐放春满园。今年3月,以党建引领共建共治共享基层社会治理“龙岭模式”在龙岗区全面推广,现如今,这朵从布吉街道开出来的“龙岭之花”早已开遍全街道,可谓“满园春色别样红”。

国展社区党委依托党群服务中心平台和“九美课堂”“志愿者之家”等品牌治理项目集成建设“社区学院”——长效社区教育自治体系;南三社区党委深化“医社共建”模式,使基层治理服务社会、造福居民的功能真正“活”起来、“火”起来;茂业社区党委创新实施党建引领打造“一站式”便民服务综合体“聚心楼”项目;龙珠社区党委将强党建、守底线、保民生的“党群筑梦、护航卫士、青年力量、爱心互助”等7个板块贯通融合,系统化打造“七彩龙珠,和美社区”……各个社区都以党建引领,立足于实际,充分发掘、整合各方资源,将治理机制有效转换为实践效能,着力构建具有布吉特点、时代特征的城市社会治理新格局,奋力在营造党建引领共建共治共享社会治理格局上走在全市最前列。

一所家门口的社区“大学”——国展社区学院

60多岁的黄阿姨在国展苑小区住了十多年,自从社区开设九美课堂以来,她每周必风雨无阻来上课。“这个课堂非常棒,有美心班、美德班、美食班等九种班,既丰富了我们老年人的退休生活,也让我们学到了很多知识,不与社会脱轨,还收获了一群知心闺蜜”,黄阿姨说。

这个让黄阿姨着迷的九美课堂,正是国展社区打造的家门口的社区学院“吉妈荟”分院下设的课程内容。据了解,该社区在去年下半年开设“吉妈荟”社区居民公益课堂项目,共有九个班,主要面向妇女儿童。自开设以来,受到了社区居民的广泛认可。据统计,今年累计服务居民6100人次。为让更多居民享受到更好的公益课堂服务,今年2月,国展社区成立了社区学院,对社区服务进行整体升级。

社区学院打造离不开辖区的特色资源支撑。“我们社区有两所名校,一所是百合外国语学校,一所是百外春蕾小学。因为有这两所学校,周边汇集了30多个教育培训机构。正是基于这样的条件,我们才设想开一所社区大学。”国展社区党委副书记钟锐英对记者说。

“我们的社区大学是公益免费的,面向所有年龄段的居民,只要居民有需求,就可以参与进来。每周都有常规课程和特色课程,主要学习阵地包括党群服务中心、夕阳红都市养老服务中心和辖区教培点等。”

钟锐英还告诉记者,通过社区学院,挖掘吸纳社区本土的能人达人打造国展社区讲师团,目前拥有本土讲师35名,不定期开展常规性服务,惠及超过11000人次。

七彩龙珠构筑和美社区

如果说国展社区有丰富的教育资源可依托,那龙珠社区则根据辖区以花园小区和工业园区为主的实际,结合社区党委领头雁角色,创造性推行“三区”融合共建,围绕一条党建主线,突出打造六条服务线,满足群众对美好生活的需要,着力实现资源效益最大化。

“‘活力园区,职业炫彩’,这是我们‘七彩龙珠和美家园’社区治理体系今年主要开展的其中一个工作方向。”龙珠社区党委书记苏如珊说道。

如何焕发职工活力?苏如珊介绍说,目前社区党委与工联会选中了泉森·红木棉创意园区职工之家为活动阵地中心点,把关注职工及待业群众的精神文化生活纳入主要服务范围,充分利用区街工会资源、民生实事项目资源、文体资源等开展丰富多样的青年社交、文体、就业技能、维权知识培训等活动,以此来焕发青年群体和职工活力。

她还介绍,社区立足建设高素质职工队伍,有计划地做好“先进工匠”“劳动模范”等先进人物的培养、选树和宣传,从而辐射带动周边园区工会组织建设,激发青年拼搏发奋的劳动热情,激励广大职工开启炫彩职业生涯。

“医社共建”造福辖区居民

随着老龄化社会的到来,如何“老有颐养”成为社区治理需要破解的难题。布吉街道南三社区是典型的城中村社区,具有“楼梯房多,电梯房少”的特点,目前社区内自建房共有986栋,仅有20栋安装了电梯,老年人出入极为不方便。

为了切实解决这些高龄老人、行动不便的老人就医难等相关问题,南三社区党委书记谭方明积极挖掘辖区内资源,经过多次走访与座谈争取到辖区内大型综合医院支持,一个造福辖区更多居民的“医社共建”项目得以落地。“我们要当好‘医社共建’项目的排头兵,绝不走形式和过场。”谭方明说。为此,社区专门建立了“五必访”工作机制,即重病住院必访、孤寡独居必访、特殊人群必访、突出贡献必访、重大节日必访。

目前,社区共采集900余份居民健康信息登记表,组建一支10余名医生志愿者和40多名社区义工组成的居民健康服务队,“医社共建”现已常态化运作。

“聚心楼”里聚民心

提供“多站集成式”服务

在茂业社区知春里大厦,一栋楼内有四个党组织:七楼茂业社区党委、三楼布吉社保站党支部、二楼百合医院党支部、一楼南州口腔党支部。以往,这四个组织之间并没有太多的交集。随着今年7月“聚心楼”在这座大厦的揭牌,标志着布吉街道党建引领基层治理工作迈上一个新台阶。

茂业社区党委书记陶立春告诉记者,通过建立楼栋里四个党组织党建联动工作机制,搭建资源共享平台,实现人才、场地、服务等资源共享,并通过以党建为统领,依托社区首创的“四单制”(居民点单、支部下单、网格接单、党委评单)菜单式服务模式,形成党建、社区、社保、医疗“多站集成式”服务,把医疗服务、社保服务、社区服务融合下沉到各小区。“居民家中线上点单,楼内联动迅速反馈”,达到“掌握需求零距离,提供服务零距离,沟通交流零距离”,事事有回音、件件有着落,更好地为辖区居民服务。同时,也以聚心楼为中心向外辐射,引领花园小区党支部和群众积极参与到社会治理中来。

作为辖区党群联建撬动多元力量深度参与社区治理工作的重要承载地和实践地,布吉街道坚持党建引领,使茂业社区知春里大厦内的四个党组织“聚心聚力”,关系从“松散型”向“集约型”转变,党建资源从“分散型”向“规模型”转变,成功破解了单打独斗的局面。

“这是布吉街道在党建引领基层社会治理方面的又一次探索。”布吉街道相关负责人表示。

变“盆景”为“风景”

持续为辖区居民幸福“加码”

走好密切联系群众的“最后一百米”,方能行稳执政为民的“千万里”。布吉街道把党支部建在“最后一百米”的实践经验,不局限于聚心楼,而是覆盖到辖区每个角落。

以龙岭社区为例,该社区依托4个社区党支部与辖区10个企事业党组织结对共建,深挖社区资源,推动实现以党建带群建促社建的“党建引领+社会治理”工作模式,让党建效能有力延伸到治理工作末梢。

如今,龙岭社区通过建立“基层党建+好项目”服务供给模式,充分发挥驻社区学校、医院、机关、部队等企事业单位和社会团体的资源,在1500米长的龙岭路打造出16个“美好生活,龙岭花开”共建共治共享民生幸福和廉政建设示范点,激发出以人民为中心、党建引领基层治理的蓬勃生机。

好消息又传来!“不久后,居民们期盼已久的立体停车场就可以启用了,这将有力缓解社区停车难的问题。”龙岭社区党委书记谢海珠兴奋地与记者分享这个喜讯。“同时,社区家庭教育学院也将在今年12月挂牌成立。届时,辖区居民将能更便捷地享受到更多的教育资源。”


[编辑:谭悦]