广东电子居住证6月1日启用!下月起这些人多一笔收入
2022-05-31 14:55
来源: 南方日报

广东电子居住证6月1日启用!下月起这些人多一笔收入

人工智能朗读:

除此以外,6月还有一波好消息

一起来看看

下月起这些人将多一笔收入

连发5个月

立夏已过

预示着盛夏时节的正式开始

对于广大劳动者

特别是户外劳动者而言

夏天将增加一项收入——高温津贴

什么是高温津贴?

哪些人可以领?

具体标准是多少?

一起来了解!

01 什么是高温津贴? 

2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(以下简称《防暑降温办法》),规定了具体的高温津贴制度。《防暑降温办法》规定劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

02 广东高温津贴的发放标准是?

从2021年6月1日起,调整提高我省高温津贴标准为每人每月300元,如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元,发放时间为6-10月。

03 什么情况下能享受高温津贴?

这些情况,都应按照规定发放高温津贴:

广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下简称“用人单位”)在每年6月至10月期间安排劳动者工作的;

国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的。

用人单位安排劳动者

在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业;

不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的

应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

注意

饮料不能充抵高温津贴

高温津贴不计入

最低工资和正常工作时间工资

单位不发高温津贴将受处罚

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。

用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见,用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的,有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。

缴纳较大数额罚款的公民

可要求举行听证

4月29日,广东省人民政府发布《广东省行政处罚听证程序实施办法》(以下简称《办法》),2022年6月1日起正式施行。《办法》指出,当行政机关对公民的违法行为处以5000元以上罚款(等价值违法所得或者非法财物),对法人或者其他组织的违法行为处以10万元以上罚款(等价值违法所得或者非法财物),应当告知当事人有要求举行听证的权利。

如何申请举行听证会?《办法》强调,行政机关在作出符合听证范围的行政处罚决定之前,应当制作听证告知书告知当事人有要求听证的权利。当事人要求听证的,应当自收到听证告知书之日起5日内向行政机关提出。

当行政机关收到听证要求后,应在5日内确定听证会组成人员,7日内,将听证会通知书送达当事人,并将听证会时间、地点等事项通知其他已经确定的听证参加人。在听证会通知书发出7日后正式举行听证会。

[编辑:刘晓宇]