光明科学城党建联合体举办“问诊会”。
亮点2
打造助力科研“新平台” 提升科学城建设集约效能
在运行过程中，联合体大力推动资源集约共享，引导成员单位高效共享优质科研资源。比如，中科院深圳理工大学共享高端实验室，深圳湾实验室共享科研大装置、单细胞技术平台、新药筛选平台等9大科研平台，科学城开发建设署共享“智库+总设计师”科研平台等，极大方便实践教学、科研试验、技术交流。这些共享资源，成员单位只要预约就能使用，有效避免重复建设，提升使用效率，为科学城发展聚力。目前，联合体已推出78项共享资源。
人才是第一资源。联合体大力推动人才集智攻关。举办“院士进光明”系列讲座，目前已开展5期，形成高端交流载体。打造全省首家“人才银行”，发出全国第一个“人才贷”，已授信额度1.8亿元，帮助企业渡过难关、发展壮大。打造联合体人才基地，以“发布项目-揭榜挂帅-人才组合”的方式，探索人才“共享兼聘”模式，先后举办国情研修、人才沙龙、科研论坛等20余场次活动，形成紧密合作的良好氛围。
同时，联合体大力提升营商环境，推动设立了光明科学城检察官工作室、光明科学城公共法律服务中心，为科学城单位提供“一站式”法律服务，畅通知识产权司法保护渠道，为创新创业主体提供法治保障。定期举办科研伦理等主题讲座，引导科研人员严格遵守国家法律法规、恪守学术伦理、加强行业自律，营造良好科研环境。
亮点3
推出共促发展“新载体” 增添科学城建设内生动力
联合体搭建“问诊会”载体，高效解决成员单位关心的各类问题。工作人员定期收集成员单位的问题诉求，召集各职能部门与成员单位相聚一堂，通过面对面“问诊”的形式，现场回应，提出解决方案。会后制定联合体督办表，跟踪对接落实，确保件件有认领、事事有回音，已有效解决职工福利、子女教育、交通安全等各类问题90余件。“问诊会”形式新颖，内容丰富，受到热烈欢迎，大大增强了成员单位的归属感。
联合体还创新开展科学城“领航计划”，推出管理研修、惠企、直播带货等6个服务班次，以“高管班”的形式促进交流，将优质服务打包送达。今年5月，启动“领航计划·上市培育”行动，组织50多位科学城企业家“问道深交所”，10月27日下午又举行了“专精特新”拟上市企业IPO专场交流活动，通过现场授课，集中辅导，助力企业转型升级、上市融资，助力光明区建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。
此外，联合体积极搭建“集约服务”载体，在全市率先成立区级党群服务联盟，形成由各级党群服务中心和政务、法律、人才、公益等分联盟组成的“1+8”党群服务联盟体系，将分散在各个部门的100项优质资源打包，实现了跨单位、跨部门、跨领域、跨业务范围的统筹。打造流动式党群服务“大篷车”，“移动式”“一站式”提供关爱帮扶、心理咨询等6大类54项综合服务，为科学城发展增添红色动力。
