见圳客户端·深圳新闻网11月26日讯  2020年，是深圳经济特区成立40周年、浦东开发开放30周年、浦发银行深圳分行成立20周年。步入新征程，浦发银行深圳分行围绕着全行三年行动计划和“建设具有国际竞争力的一流股份制商业银行”的战略目标，组织开展各类岗位建功行动，团结广大团员青年创优争先，积极投身于“双区”建设，成为新时代金融业高质量发展的排头兵和先行者。为表彰先进、树立典型，进一步激发各级团组织和先进个人的示范引领作用，浦发银行深圳分行经过民主推荐，先后推选出深圳金融团工委、浦发银行总行各级优秀组织和优秀青年。

聂盼，浦发银行深圳分行团委副书记，益田支行普惠金融客户经理

深圳金融团工委优秀共青团干部在浦发银行工作三年，学会了如何用心，也明白了用心的力量。

秉承责任心，让平凡的自己做不平凡的事。因为习惯于承担，我在各项工作开展中，始终保持高度的责任心，做到“事事有回应，件件有着落”，无论是作为党支部组织委员对待党建工作、作为团委委员对待团青工作、作为普惠金融客户经理对待业务经营工作，还是面对客户、领导、同事，都力求做到用心、尽心、精心地做好手上的每一件事，因为我始终相信，或许我只是工作岗位上的一颗小小螺丝钉，但是仍要秉持责任、做好本职，每一个小我的尽心尽责，才能换来浦发银行的优质服务与客户的舒心体验。

保持上进心，放弃过去的每一份满足。工作三年，榜样的引导、客户的需求勉励着我要时刻学习、持续努力。从刚入行的个人储蓄业务到对公柜台业务，从主管出纳大库到普惠金融客户经理，我坚持树立若干个小目标，不断学习、不懈追赶，力求让自己每天、每周、每月都能进步一点点，把每一天都过得充实而有意义，朝着更高更远的目标努力前进。

时刻念初心，在工作中做减法，聚焦于目标笃笃前行。自从转入营销岗位以来，我对“不忘初心”有了更深的思考。外出会见客户时，我遇到过多狂风、暴雨、酷暑，遇到过客户的不配合与拒绝，遇到过业务难题等等消磨热情的“纸老虎”。当对自己产生质疑，我慢慢学会抛开这些看似难以解决的难题，打磨出我的初心。

我的初心，就是在浦发银行做好每一件事。虽然入行后看到憧憬和现实的差距，可我依旧坚定喜欢她的朝气与活力。初心会让我们无视困难。也会让我们从一堆外界的想法中获得自己坚定的步伐。每天都会有困难，每天都会有诱惑。我们坚持初心，浦发银行在高质量发展的前进道路上也会更加坚定。

我相信，积极向上的、敢想敢做的、实干担当的，奋斗创新的我们，用着积极向上的态度、敢闯敢试的力度、创新专研的深度、践行初心的厚度，一定能将浦发银行建设成具有国际竞争力的一流股份制商业银行！

王伟，浦发银行深圳分行团委组织委员及分行零售板块团支部书记，代发团队负责人

总行优秀共青团干部

自2016年入职浦发银行以来，我以发挥青年人先锋作用及团干部的模范带头作用为己任，负责的各项业务均取得了跨越式发展。同时，我在工作中始终坚持密切联系青年，竭诚服务青年，在建设服务型团组织工作中脚踏实地、真抓实干、成绩突出。

政治生活严要求，严格要求自己。作为有党员身份的团干部，我自觉加强党性锻炼、提升党性修养，严格遵守政治纪律和政治规矩，从金融工作及青年领域出发，自觉用党章党规党纪规范自己的言行，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。经过选举，我成为了深圳分行团委组织委员及分行零售板块团支部书记，带领青年跟党走，在党团的基层岗位上进一步贡献自己的力量。

团干责任记心间，作为团支部书记及分行团委组织委员，我以团结青年、激励青年为目标，积极组织党团联建活动，组织开展了多期消费者权益保护活动，多期“零售之星”评选工作。通过以业务发展工为契机，我们走进其他团支部青年群体，激励青年奋发图强。任分行团委组织委员以来，我还组织了全分行各团支部的改选工作与团干部培训工作，以实际行动为团的发展作出贡献。

岗位工作做扎实，勤恳敬业，不断谋发展、做扎实。在负责基金期间，我创新搭建了支行基金专家团体系；负责业务期间，建立了贴近青年的个人微信公众号，发布便民、科普的金融资讯；负责私行创设期间，审批规模69.3亿，发行规模20.4亿，创设项目实现零不良；负责三方存管期间，历经熊市却推动开户数稳步增长，由16年0.93万户增长至19年2.4万户；负责代发期间，形成了系统内首个代发营销包、首个纸质版代发手册、首个“代发连环画”宣传，夯实客户基础，各类指标名列前茅。除此之外，我还参与组建了浦发银行深圳分行代发业务中心及支行市场经理队伍，团结青年推动代发业务再上新台阶。

疫情期间做贡献，我牵头组建了代发服务青年突击队，极速响应稳薪资发放、主动出击增企业信心、数字先行保复工安全、雪中送炭渡复产难关，用青春能量焕活了企业复工复产的生命力。

由晓蕾，浦发银行深圳福田支行公司客户经理

总行青年岗位能手

自2015年本科毕业，我与浦发银行深圳分行的故事已书写了5年。

九层之台，起于累土，我从不计较眼前工作的得失，勤学苦练，树立“复利”的思维观念。入行5年来，我有过厅堂服务、个人理财、柜台业务等经验，在厅堂的服务让我懂得了微笑与真诚的力量，在柜台的服务让我学会了细心与严谨的重要性，这些看似简单基础的日常工作，实则积累了各岗位丰富的业务知识，为日后公司业务的开展打下坚实基础。

“非学无以广才，非学无以培智”，在工作上，我对内加强专业学习，对外及时关注市场与客户发展动态，提升业务能力。基于大量客户服务经验，我对“广研深钻”有了更深的体会，哪怕一个简单的FT账户开户，都需要对内规、外规进行充分研读，更好满足客户需求。哪怕一个简单的涉外保函，都需要啃熟行内产品细则，熟读国际惯例与准则。所以我想，服务好战略客户的底气应该来自于对产品的精钻细研，来自于对客户所在市场的深刻理解，以及对客户动态的全面掌握，真正向着“比客户更懂市场，比产品经理更懂产品”的目标不断奋进。

主动出击，深入市场，勇攀高峰。在做好存量客户维护的同时，我努力对自身提出新的要求，每年都会积极主动深入市场开拓新客户。因围绕重点客户攻坚克难，各项业务指标超额完成，我最终获得岗位全年考核第一名。

我常常感触，自己在不断肩负重任的同时，也在与浦发银行共荣共生，正如一个家庭一样。当真正接受自己的岗位与角色，营销客户时我会坚忍不拔，钻研业务时我会孜孜不倦，开拓市场时我会勇往直前！2021年，我将带着归零的心态重新出发，和各位优秀的青年同事们一起，奋勇前行！

浦发银行深圳分行网络金融部

总行青年文明号

互联网与金融交汇之处，是金融机构必争的膏腴之土、兵家之地，浦发银行深圳分行网络金融部（移动金融部）的青年员工，在这一领域持续深耕、争先创优、奋发有为，取得优异成绩，充分发挥了青年领头羊、生力军和突击队的作用。

他们爱岗敬业，协同共享。部门以党建带团建、促业务，努力争创学习型党组织，以规律的“FIN-LINK跨界链接主题分享会”紧跟互联网前沿主流，结合自身产品和项目特色，形成了主题开放、讲师开放、形式开放、融合开放的“四个开放”理念，全力打造具有开阔视野和战斗能力的专业数字化队伍。他们敢闯敢拼，热情四溢。部门为青年员工学习锻炼、迅速成长、展现能力搭建舞台，以敏捷机制和荣誉奖励促青年员工不畏急难险重、主动攻坚克难，培育了一批骁勇善战的尖兵强将。

聚是一团火，散是满天星。这里无人驰于空想，每个人都着眼于浦发银行开放银行和全栈数字化建设，全身心扎实推进“千家万户”工程，想客户所想、急客户所急，向合作伙伴输出特定产品与服务，“反向”接入各类企业流量场景，通过引入华润、百果园、深圳通、全棉时代等产业资源，一步一步搭建属地特色场景生态，以此服务实体、赋能中小微、迅速触达客户需求。不仅如此，部门的青年们更是敢想敢做，主动跟踪行业趋势和市场变化，用心发掘新的业务增长点，持续关注其可能带来的行业变革，主动谋划，持续打造差异化竞争优势，重塑增长新动能。 

这里无人骛于虚声，每个人都把心用在完善自身生态，实现自有业务平台专业化、精细化、特色化发展。善战者无赫赫之功，这群青年精耕细作，通过夯实业务领域重点业务保持行业竞争力和领先优势，深度经营浦发到家平台、加大第三方引入持续丰富线上生态场景，为满足用户多样化需求强基固本。 

在数字化建设的快车道上，在全景银行的愿景下，网络金融部（移动金融部）将发挥青年文明号榜样引领作用，展现“再出发”姿态，秉持“再创业”精神，以差异化用户价值与极致体验为目标，将创新思路转化为成效，用网络金融之力将客户对美好生活的愿景转变为现实。（王曦晨）