首次到基层院申诉的信访案件全部由院领导包案办理
最高人民检察院日前下发《“十四五”时期检察工作发展规划》（下称《发展规划》）强调，检察机关“十四五”时期要深化控告申诉检察，巩固深化群众信访件件有回复制度，重在提升答复质效、解决实际问题，实现领导干部带头接访包案常态化，首次到基层院申诉的信访案件全部由院领导包案办理。
《发展规划》指出，要常态化清理、通报重复信访，努力使重复信访比例逐步下降。推广信访督查专员制度。落实涉诉信访依法终结制度。实现领导干部带头接访包案常态化，首次到基层院申诉的信访案件全部由院领导包案办理。首次提出的不服检察机关处理决定的刑事申诉，符合条件的实现听证全覆盖；当事人对下级院审查处理结论不服，或者案件疑难复杂、有重大社会影响的，尽可能进行检察听证。对重大申诉案件指定异地检察院办理。
《发展规划》要求，完善第三方参与机制，稳步提高律师参与接访比例，聘用退休法官、检察官等参与接访、化解矛盾。深化信访信息系统应用。建立与有关机关涉诉信访信息互联互通机制，形成化解合力。
健全领导干部不办案、挂名办案责任追究机制
最高人民检察院日前下发《“十四五”时期检察工作发展规划》（下称《发展规划》）强调，检察机关“十四五”时期要严格干部培养使用，积极配合党委及组织人事部门，把政治标准作为第一标准，在提拔晋升、考核评价、培养锻炼等工作中严把政治关。
《发展规划》指出，要选优配强各级检察院领导班子，上级院要注重从下级院选拔担任班子成员和部门负责人。拓宽选人用人渠道。推进领导干部交流轮岗制度化常态化。加大年轻干部培养使用力度，持续选派优秀年轻干部到基层特别是艰苦地区工作，自主选择挂职或任职，表现优秀的优先提拔使用或入额。
《发展规划》强调，要落实领导干部带头办案制度，进一步细化领导干部办案类型，带头办理重大复杂敏感案件和新类型案件、在法律适用方面具有指导意义的案件，健全不办案、挂名办案的监督发现、员额退出和责任追究机制。各级检察院的院领导主要办理信访申诉案件。领导干部办案必须阅卷。常态化落实检察长列席审委会制度。
持之以恒正风肃纪，探索建立检察官征信记录体系
最高人民检察院日前下发《“十四五”时期检察工作发展规划》（下称《发展规划》）强调，检察机关“十四五”时期要持之以恒正风肃纪，坚持严的主基调，压紧压实各级检察院党组全面从严治党主体责任，探索建立检察官征信记录体系，纳入失信被执行人名单的取消评先评优、晋职晋级、检察官入额资格。
《发展规划》要求，健全与派驻纪检监察组全面从严治党专题会商制度。规范领导干部配偶、子女及其配偶从业行为。常态化开展检察队伍教育整顿，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。持续狠抓过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度落实，健全对如实记录报告保护激励机制、对不如实记录报告督办追责机制。
《发展规划》指出，深化系统内巡视，5年内对省级检察院党组巡视全覆盖，积极配合、参与地方党委对地市级、县级检察院党组的巡察。持续抓好中央八项规定精神及纪律禁令执行情况监督检查。建立检察人员办理案件律师代理情况通报分析制度。
