深圳新闻网2024年12月30日讯（深圳特区报记者 庄瑞玉 通讯员 罗若昕）12月底的鹤鸣湖畔，繁花锦簇，喜气洋洋。
12月27日上午，深圳城市职业学院（简称“深城职”）正式揭牌，成为深圳第3所公办高等职业院校。
在揭牌前5天，学院组成的首个高职代表队出征2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛，拿下了深城职的首枚全国大赛金牌。
这所以深圳技师学院为基础设立的专科层次高等职业院校，在肩负着推动高职教育与技工教育融通发展重要使命的同时，正紧紧围绕深圳“20+8”产业集群，深化产教融合、校企合作，加快培养应用型、复合型、创新型、数字化、国际化的高素质技术技能人才，进一步为建设制造强国、广东制造业当家、深圳制造业立市和建设全球领先的制造业中心提供有力的技能人才支撑。
首届招生实现“开门红”
今年3月，教育部办公厅公布省级人民政府审批新设的专科层次高等学校备案名单，深圳城市职业学院为广东省唯一上榜高校。
今年6月，学院首次面向广东省夏季高考生进行专科层次招生。计算机网络技术、物流管理、首饰设计与工艺、生物产品检验检疫、艺术设计（室内设计方向）等5个专业共计招生300名。
“首届招生就实现开门红！”深圳城市职业学院招生就业处副处长廖冬梅介绍，学院投档线表现亮眼，普通类（历史、物理）、美术和设计类均实现了一次性满额投档，最低投档分均超过本科录取控制线16分以上，其中物理类最低投档线位居全省近百所高职院校第4名。
招生数据“喜人”，折射出了考生和家长们对学院专业设置的认可。“学院充分利用深圳技师学院办校近40年的深厚根基，紧紧围绕深圳‘20+8’产业设置专业，综合考虑学校优势专业、学生未来就业方向和发展前景，邀请行业企业、专家学者等反复论证，最终优选出首批5个核心专业进行招生。”廖冬梅介绍，目前正在积极准备春季高考招生，并稳步扩大招生规模。预计到2025年夏季高考招生时，将扩招至16个专业，覆盖智能制造、新一代信息技术等六大专业群，拟招1000名学生。
“生物医药是深圳的重点产业，学校老师很厉害，第一天上课就带我们去参观华大基因，为我们未来的就业方向埋下了种子。”田永爱是该校应用生物学院生物产品检验检疫专业的首批学生，她的大学生活每天都很充实，学习专业课的同时还参加融媒体中心记者团、音乐社、国旗班等，她表示要多参加技能竞赛，在学校考取行业相关的资格证书，为将来进入头部企业就业做准备。
新晋高职院校崭露头角
小荷才露尖尖角，作为一所新晋的高职院校，深圳城市职业学院已经陆续在国内外赛场上展现实力与风采。
由深城职首届现代物流管理专业学生组成的深城职代表队，在2024一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛中获得全国总决赛金牌。刚刚载誉归来的肖海阳认为，学校给了很多机会让他们在各项大赛中提高技能、突破自我。
“学校教学注重产教融合，特别是我们专业，依托互联网、大数据和高新技术产业。我来到这个学校最大感受就是可以‘以赛促学、以赛代练’，学校以技能大赛为平台，把所学的基础技能，和实际比赛项目有效结合起来，给予了我们很多学用结合和增长见闻的机会。”肖海阳说。
今年9月，深城职选手黄佳杰、卓嘉鹏、张梓鸿参加在法国举办的第47届世界技能大赛云计算、工业设计技术和平面设计技术三个项目，获得2枚金牌、1枚银牌，成功夺得世界技能大赛工业设计技术项目开设以来的首金，实现我国在工业设计技术项目世赛金牌“零的突破”，同时蝉联了我国在云计算项目的世赛金牌，追平了我国在平面设计技术项目的世赛最好成绩，再次创造了广东、深圳世赛成绩新的辉煌。
在11月举行的2024全国仿真创新应用大赛上，深城职学子与包括华中科技大学、西北工业大学等众多985、211、“双一流”高校选手同台竞技，最终获得智能装备仿真赛道数字工业仿真方向生产系统仿真组全国总冠军。
此外，学校教师斩获第七届广东省青年教师竞赛一等奖1项、三等奖1项；学校师生参加第七届中华设计奖大赛获得3个一等奖；学校健儿在全国大学生击剑、健身健美等体育大赛中捷报频传，共夺得6项冠军……
探索职技融通人才培养新模式
作为广东首家以技师学院为基础设立的专科层次高等职业院校，深圳城市职业学院正努力打造全国职业教育和技工教育融合发展的标杆。
“学校充分发挥技工教育所形成的特色和优势，办好高职教育。”深圳城市职业学院主要负责人罗德超表示，学校将积极探索职业教育办学新机制和技术技能人才培养新模式，打造“一体办学、职技融通”共创共融、共生共长的职教新范式，构建“高职学历证书+技能等级证书”相互衔接、相互赋能的职教新立交。
据悉，深城职坚持创新驱动、产教融合，探索创建“高端引领、深度融合”校企双元育人模式，促进产业链、教育链、人才链与创新链“四链”有机衔接。截至目前，校企合作办学企业343家，其中世界500强企业17家，行业头部企业27家，专精特新“小巨人”企业7家。
深城职教学实施“五引进、五共建”，即：引进企业技术标准、共建专业集群；引进企业认证体系、共建人才标准；引进企业真实项目、共建课程体系；引进企业技术专家、共建师资队伍；引进企业优秀文化、共建校园文化。
“我们把专业的第一堂课都设在企业开讲，帮助新生熟悉专业情况和就业方向。我们多年来构建的校企合作办学模式，让企业骨干和学校老师双师授课，课程设置紧密结合深圳产业，使我们学生能够达到毕业就直接可以就业的效果。”深城职高职学院院长李泽明介绍。
高素质高水平师资，是学子成才的保障，也是学校高质量发展的基石，深城职坚持人才强校战略，建立一支素质优良、结构合理、师德高尚的高水平教师队伍。目前，学校有专任教师565人，其中研究生以上学历教师348人，副高级以上职称182人；具有高级技师、技师职业资格的教师342人；国家级技能大师1人，全国技术能手22人，广东省技术能手30人，深圳市技术能手68人，享受国务院津贴专家3人，深圳市高层次人才30人，“鹏城工匠”4人，“深圳市技能菁英”6人。
为对接国家所向、深圳所需，学校持续加强“双师型”教师队伍建设，推动教学人才与产业技术人才“双向流动”，制定教师到企业实践实习制度，聘请产业高技能人才到校兼职，增强教师队伍综合素质及教学科研能力。
新征程的号角已经吹响，站在高职新赛道上，深圳城市职业学院正焕新出发，立足深圳辐射粤港澳大湾区，为新质生产力发展培养更多高素质技术技能型人才，为深圳建设中国特色、世界一流现代职业教育体系贡献力量。
