见圳客户端•深圳新闻网2021年4月21日讯（深圳特区报首席记者 姚卓文）一次性招聘137名老师，只要博士！这么大手笔，究竟是深圳哪所高校？

4月21日，深圳信息职业技术学院发布2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘公告，面向海内外选聘聘用制教师（博士层次）137名。

选聘的基本条件为遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；具备岗位所需的专业或技能条件；具备正常履行岗位职责的身体条件；具备岗位所需要的其他条件。

选聘范围为2021年7月31日及以前毕业的博士研究生，且取得博士学位，要求如下：具有较高水平的科研、教研能力；具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平；具有与学校发展相匹配的专业能力。

本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行，税前年薪35万元起，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。有关人员符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者，可申请获得深圳市高层次人才奖励补贴，其中：两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元（具体按照深圳市相关政策执行）；拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

深圳信息职业技术学院是2002年4月经教育部、广东省人民政府、深圳市人民政府批准成立。学校大运村校园总面积92.49万平方米，建筑面积58.48万平方米。学校依托深圳支柱产业背景，强化信息技术特色，现招生专业共47个，现有全日制在校生超2万人。19年来，学校实现了从“追赶者”到“引领者”的跨越式发展，跻身全国高职“第一方阵”，现为国家“双高计划”高水平学校B档建设单位。“双高计划”是继我国普通高等教育“双一流”后，国家在职业教育领域的一次重要制度设计。入选“双高计划”第一轮高水平学校建设单位，再一次证明该校是一所特色鲜明、实力雄厚、成长性好、竞争力强的高职院校。

来看具体公告

选聘岗位及人数

选聘条件

基本条件

●遵守中华人民共和国宪法和法律

●具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务

●具备岗位所需的专业或技能条件

●具备正常履行岗位职责的身体条件

●具备岗位所需要的其他条件

选聘范围与要求选聘范围为2021年7月31日及以前毕业的博士研究生，且取得博士学位，要求如下：

●具有较高水平的科研、教研能力

●具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力，具备履行教师岗位的能力水平

●具有与学校发展相匹配的专业能力

有下列情况者，不予接受报名：

●受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员

●非地方班的军队院校应届毕业生

●现役军人

●未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员

●法律法规规定的其他情形

用人方式

薪酬待遇及优惠政策

用人方式

本公告所指聘用制人员，是指以合同形式聘用，纳入学校教职工统一管理，执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。

薪酬待遇

本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行，税前年薪35万元起，社会保险、住房公积金按照深圳市和学校有关规定执行。

优惠政策有关人员符合深圳市高层次人才申报条件并获得认定者，可申请获得深圳市高层次人才奖励补贴，其中：

●两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元

●国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元

●地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元

●后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元（具体按照深圳市相关政策执行）

●拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房

报名

●注册（请使用电子邮箱注册）后登陆深圳信息职业技术学院人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn），进入“深圳信息职业技术学院2021年第1批聘用制教师（博士层次）招聘”批次，按照系统提示查看岗位、填写简历进行报名。

●报名时应按报名平台提示要求上传有关材料。

●应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

资格审查和简历挑选

学校将按照相关规定组织开展应聘资格审查和简历挑选，择优确定参加考核人员。不符合条件的应聘人员取消应聘资格。

考核

本次选聘由深圳信息职业技术学院组织，主要对应聘人员的教学能力、专业能力、技术技能进行考核，具体考核时间、地点、要求等另行通知。符合应聘条件并通过审核的人员，由学校统一通知参加考核。

执行回避制度

●凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

●应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。

体检考察公示录用

●经考核确定为拟录用的人员，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟聘用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘栏上公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。

●拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。

●拟录用人员与学校签订劳动合同，到岗后签订期限为3年的劳动合同，试用期6个月。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

有关规定

本次招聘的博士层次教师按以下规定进行管理：

●实行3年坐班制管理，坐班期限自签订合同之日起3年。

●自签订合同之日起3年内须达到的科研和教学业绩目标如下：科研工作目标：以学校作为署名单位至少主持市级以上的科研项目1项或以学校作为署名单位并以第一作者的身份公开发表北大中文核心以上级别论文2篇；教学工作目标：三年内达到1门省级精品课程申报标准（校内评价）。学校与新聘人员签订科研和教学业绩目标合同作为合同附件之一。3年期满学校组织考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除合同。

●承担1个班的学业导师工作。

其他事项

●此次招聘最高年龄40周岁以下指1980年4月22日之后出生，最高年龄35周岁以下指1985年4月22日之后出生。

●本次招聘有关工作经历等资格条件要求的时限计算，截止日期为2021年4月21日。

●学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。

●本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

●本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。

联系人：刘老师、杨老师联系电话：0755-89226017

电子邮箱：rlzyc@sziit.edu.cn

这是一个怎样的深信大家庭？小记带你了解~

2002年4月，深圳信息职业技术学院经教育部、广东省人民政府、深圳市人民政府批准成立。学校大运村校园总面积92.49万平方米，建筑面积58.48万平方米。学校依托深圳支柱产业背景，强化信息技术特色，现招生专业共47个，现有全日制在校生超2万人。

学校始终坚持“三同”理念，始终与党的教育方针同心同向，始终与示范区改革开放事业同呼吸共命运，始终与信息技术发展同频共振。

以立德树人为根本，以高质量发展为引领，坚持党建领航，改革活校、平台筑校、人才强校、质量立校、科研兴校、开放办校、文化润校、依法治校的“1+8”工作体系，锐意改革，开拓进取，荣获全国高职教育服务贡献50强、教学管理50强、实习管理50强、教学资源50强；建有中央财政支持的国家级高等职业教育实训基地2个，入选教育部首批“高校数字媒体产教融合创新应用示范基地”、教育部工业机器人领域职业教育项目合作院校、教育部第三代半导体应用协同创新中心；荣获教育部“全国党建工作标杆院系”立项，成为首批唯一获立项的高职院校；诗经文化传承基地入选全国普通高校中华优秀传统文化传承基地，实现了全国高职院校零的突破。

学校现有专任教师742人，专任教师中博士教师345人，教师博士化率46.5%；“双师素质”教师比例89%；学校有全国职业院校教师教学创新团队1个，国家级教学团队1个，国家万人计划教学名师1人，全国先进工作者1人，全国优秀教师1人，全国技能大赛金牌选手1人；广东省教学名师奖4人，“特支计划”教学名师3人，“珠江学者”9人；“鹏城学者”9人，深圳市高层次专业人才73人；广东省高层次技能兼职教师12人。

19年来，学校实现了从“追赶者”到“引领者”的跨越式发展，跻身全国高职“第一方阵”，现为国家“双高计划”高水平学校B档建设单位。“双高计划”是继我国普通高等教育“双一流”后，国家在职业教育领域的一次重要制度设计。入选“双高计划”第一轮高水平学校建设单位，再一次证明我校是一所特色鲜明、实力雄厚、成长性好、竞争力强的高职院校。

青春深信成新锐，勇立潮头唱大风。

学校将继续开拓奋进，勇于创新，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引领下，全力打造中国特色世界一流职业院校，助力粤港澳大湾区建设和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。

博士们，还等什么？