这些行业最有“钱”景！应届生就业市场景气报告发布

原标题：这些行业最有“钱”景！应届生就业市场景气报告发布

南方网2020年7月29日讯 受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟，本季度应届生就业市场竞争激烈。近日，智联招聘发布《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》（下称《报告》），显示新职业、新基建人才缺口较大，成为应届生就业增长点；教育／培训职业就业较好，财务、法律求职竞争激烈；一线、新一线城市求职竞争激烈、二、三线城市就业较好。

《报告》显示，上海、北京、深圳、广州这些一线城市的应届生平均起薪相对较高，深圳应届本科生以8294元位列全国第三。

新职业、新基建人才缺口较大

成为应届生就业增长点

本季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为8．19。随着疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，本季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349％和300％。

应届生就业市场景气报告发布，这些行业最有“钱”景

以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，本季度互联网／电子商务、通信／电信／网络设备、电子技术／半导体／集成电路等行业也表现出较好的就业形势。

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本季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发／经纪／中介、销售业务、技工／操作工、教育／培训、销售管理等。其中，地产中介、销售、技工／操作工等职业的工作性质或内容较单一，技术含量不高，薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小，因此出现较大的供给缺口。而对于教育／培训职业，随着近年来考研、考公务员、出国，以及中小学课外辅导的需求增多，特别是线上教育的爆发，使得该职业得以迅速发展，应届生就业形势也相对较好。

一线、新一线城市求职竞争激烈

应届生平均起薪较高

《报告》显示，二季度应届生CIER指数较高的城市为二、三线城市，例如，咸阳、大庆、惠州、合肥和淮安等，这些城市的CIER指数均要高于1。而在应届生就业景气较差的城市中，北上广深等一线城市，以及杭州、南京、成都等新一线城市的应届生CIER指数相对较低，就业竞争相对激烈。

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虽然求职竞争激烈，但一线城市应届生起薪水平高于其他城市，也令不少毕业生更青睐选择。《报告》表明，3月份之后应届生薪酬有所增加，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。

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不同职位的起薪差异较大

IT管理薪酬最高

上海、北京、深圳、广州这些一线城市的应届生平均起薪相对较高。一般而言，在各城市中，随着学历的提高，应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大，使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历，但其薪酬却相对较高。例如，上海有的职位学历不限或要求大专以上，但起薪要高于本科岗位，这也间接反映出应届生就业市场存在明显的结构矛盾。

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报告显示，应届生起薪排名前十的行业中，信托／担保／拍卖／典当、中介服务、银行等行业为起薪排名前三名，分别为8961元，8768元和8597元。除此之外，教育／培训／院校、娱乐／体育／休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。

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结果显示，IT管理／项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理／项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。

【记者】李定