龙岗男子上班期间打麻将，招来老板一顿暴打！
《法观天下》法援律师雷英表示，肖先生因为玩忽职守耽误了工作，老板可以用公司的规章制度进行责罚，甚至可以开除。但无论如何也没有全力殴打肖先生，这样极端的处理方式，不但解决不了问题，而且还涉嫌犯罪。若构成伤残级别的话，那还可以要求伤残赔偿金，以及精神损害赔偿金。
面对雇佣关系之中产生的矛盾，《法观天下》嘉宾律师雷英建议，雇佣双方应当互相尊重，和谐共处。如果有员工存在违规行为，企业可以使用合法的规章制度进行责罚和规范。随后，记者陪同肖先生来到事发地所属的龙岗区南岭派出所报案。目前，警方已经立案侦查此事，下一步会积极调查处理。（记者 张思远）
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