企业HR告诉你不要过度吐槽“前任”!“百万英才汇南粤”上海站直播带岗活动圆满收官
2025-04-14 21:53
来源: 深圳新闻网
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企业HR告诉你不要过度吐槽“前任”!“百万英才汇南粤”上海站直播带岗活动圆满收官

深圳新闻网2025年4月14日讯(记者 靳家兴)4月14日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(上海站)继续在国家会展中心(上海)进行。今日的招聘场次中,国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心,简称“深圳超算”)、深圳市理邦精密仪器股份有限公司、深圳微芯生物科技股份有限公司做客深圳新闻网直播间。负责人们在线上为招聘者送上了优质岗位,同时为学生们解答了关于简历和面试的问题。

深圳超算:不要过度吐槽“前任”

上午10时30分,人事组长欧阳琳、项目高级专员何露雪现身直播间,他们带来16个岗位55个人才需求。

深圳超算是2009年获科技部批准成立的首批国家级超算中心之一,也是深圳建设综合性国家科学中心的重要基础设施,致力于超算技术与应用创新,支撑基础科研、民生工程与产业创新等各个领域。深圳超算二期选址光明科学城大科学装置区,即将建成全球领先的超级计算机。该单位具有独立的博士后招收培养资质,正大力推进人才队伍建设,面向海内外招聘高级研究员、博士后、工程师,诚邀有志之士加盟。

在直播现场,二位负责人首先为同学们分享了面试技巧。她们表示,面试者的态度很重要。如果HR邀约时定好了时间地点,但应聘者因没有提前规划路线和时间而导致迟到,会是减分行为。在被问到之前的经历时,也不要过度吐槽前任领导和经历。如果面试官问到自己的缺点,回答的侧重点最好要避开岗位方面,要说生活上的缺点。

“这些只是考察你的反应能力。”人事组长欧阳琳说道。

深圳市理邦精密仪器股份有限公司:真诚最重要

第二个来到直播间的是深圳市理邦精密仪器股份有限公司研发管理办经理查萍,此次该单位带来7个岗位共35个招聘名额。

深圳市理邦精密仪器股份有限公司,成立于1995年,2011年在创业板上市(理邦仪器SHE:300206)。理邦以全球化的视野、持续的创新和卓越的服务,成为知名的医疗健康产品、解决方案和服务提供商,产科系列产品国内市场占有率稳居第一,心电系列产品荣膺国内品牌市场与出口市场份额双冠王。在中国28个主要城市设立了分支机构,全球设立4大研发中心、19家子公司,产品远销170多个国家和地区。理邦是国家高新技术企业、国家"火炬计划"新技术企业、国家知识产权优势企业,工信部制造业单项冠军,广东省生物医学产业专利优势企业、广东省知识产权示范企业,深圳市知识产权优势单位,深圳市自主创新行业龙头企业。

在现场,查萍还表示,回答面试官的问题时要简明扼要、直击要害,这会让对方迅速抓到自己的重点,展示面试者本身的逻辑性。除此之外,面试时的真诚也很重要。“如果被问到不知道的问题,可以直接跟对方说‘不知道’。”

同时她也谈到,除这次带来的岗位外,公司其他方面的岗位会在51job、智联、猎聘等各大招聘平台发布,请各位应聘者即时关注。

深圳微芯生物科技股份有限公司:以人为本,关爱员工

作为本次上海站直播带岗直播的压轴公司,深圳微芯生物科技股份有限公司人力资源经理徐晶来3个岗位15个招聘名额。

微芯生物(股票代码688321.SH)作为中国原创新药领域的先行者,致力于为患者提供临床亟需的、具有革命性疗效的创新机制药物。公司已成功开发出了全球首创(First-in-class)且同类最优(Best-in-class)的原创新药,目前在中国有2个药3个适应症上市销售,在日本有2个适应症上市销售以及在中国台湾有一个适应症上市销售。公司目前拥有深圳总部/研发中心/GMP生产基地、成都区域总部/研发中心/GMP生产基地、北京分公司、上海分公司及微芯生物科技(美国)有限公司的全球化产业布局。累计申请境内外发明专利663项,180项已获授权。

在现场,徐晶表示,公司为不同人才设置不同的培养体系,争取为员工提供更广阔的发展平台。“我们是科创板生物医药板块第一家上市的企业,现在我们已经养成从头到尾非常成熟的链条。公司非常注重研发,正在实施全球化知识产权的战略。”同时,她表示公司非常开放包容,会大胆启用敢于创新的年轻人,内部为大家提供了纵向发展的无限机遇。

谈到新人如何融入公司,她表示在公司内部不同的体系下,会为入职的小伙伴提供不同的融入渠道,比如提供不同的导师,让新人更快了解公司情况。后续也会配备不同的培训体系。

[编辑:战旗 周浩桦] [责任编辑:单铭捷]