深圳新闻网2024年5月10日讯（记者 吴猛）为进一步加强坂田街道青年干部能力作风建设，加快青年干部成长成才，5月9日晚上，坂田街道举办“第九小时”青年微讲堂开讲仪式，街道党工委委员、组织委员、总工会主席朱楠出席并讲话，街道青年理论学习小组全体成员参加。

首先，街道党建和组织人事办公室分管日常工作的副主任郑晓杰解读了《坂田街道“第九小时”青年微讲堂工作方案》，接下来将定期在“八小时之外”利用一个小时的时间组织街道青年干部围绕理论学习、业务知识、读书分享等进行交流，每期由五名青年干部轮流上台分享，并实现全覆盖。通过“人人当演讲者，个个当倾听者”，锻炼青年干部能说会讲的能力，不断提升青年干部的综合素养。

接着，朱楠同志为“第九小时”青年微讲堂作动员讲话。他指出，第九小时青年微讲堂是青年理论学习小组活动的一种延伸和拓展，对于解决青年干部工学矛盾、提升学习效率是一种新尝试，初衷是让青年干部有更多的学习交流机会，是组织搭建学习平台与青年干部个人锻炼的一次双向奔赴。希望大家要珍惜机会，积极参与，通过一次次走上讲台，不断锤炼自己的语言表达，持续提升个人的形象气质，做一个大气、大度、大方的青年干部，为成长成才打牢基础。

随后，坂田街道“第九小时”青年微讲堂正式开讲，第一讲以“谈感悟，话成长”为主题，由5位青年干部结合自身工作实际，分享入职以来的所思所想所得。

党政和人大办公室范棋：经过两年半的工作锻炼，我明白在街道工作的征途“道阻且长”，也更坚定这条路“行则将至”。接下来，我将牢记嘱托，以虚心学习的心态、未雨绸缪的意识、为民服务的情怀，不断培养严谨细致的学风、精益求精的文风、求真务实的作风，为坂田高质量发展建设贡献力量。

城市建设办公室洪志强：我认为青年干部要做到：一是坚定理想信念，时刻牢记“从哪里来，到哪里去”；二是变化是常态，不论身处哪个岗位，都要尽快适应新环境；三是在基层与群众联系来往多，要学会沟通协调；四是在基层工作，遇上胡搅蛮缠、棘手的事件并不少见，要时刻注意自我调整，避免出现工作失误；五是要持续充实和更新知识，不断提升综合素质。

综合事务中心梁婷婷：身处“龙岗西核”，我内心非常骄傲和自豪，但也有很强的紧迫感。接下来，我将：一是要坚持学习，努力克服“本领恐慌”；二是要时刻保持头脑清醒，常怀“敬畏之心”；三是要保持高度的责任感和使命感，在工作中对标最高最好最优。我相信，我们尽管努力，一切交给时间。

党政和人大办公室洪燕娜：去年九月部门领导休假期间，把部门的重担临时交给我，当时的我是慌张的，但现实从不允许我退缩和犹豫，在领导同事的支持和鼓励下，我对自己说，干就对了！一个多月里，我成长了很多。我想要跟大家分享的收获：一是学会合理分工，发挥团队的力量；二是注重汇报、善于沟通；三是永远对自己保持高标准、严要求。

党建和组织人事办公室陈震韬：我入职以来三个最大的收获，分别是“学上级”“善思考”“做主角”。一是学上级，学习上级和领导的资源整合能力、严谨细致的态度和前瞻性的思维；二是善思考，站在全局和战略的高度想问题、办事情；三是做主角，要加强学习，做到又通又专，这样才有更多的机会做工作上的主角，真正被组织认可。

最后，朱楠同志对此次活动和五位青年干部的分享逐一点评。他表示，五位青年干部的发言都很有想法、有态度，充分展现了坂田街道青年干部追求上进、向阳生长的精神风貌。他要求，要继续对“第九小时”青年微讲堂的模式进行完善，争取注入更多更丰富的形式和内容，让每一位青年干部寓教于乐，切实体会到每一次开讲都有所获。

下一步，坂田街道“第九小时”青年微讲堂将会不断提升活动设计，力求内容丰富、形式多样，全面调动青年干部学习积极性，促进干部能力作风培训培养走深走实。