读特客户端·深圳新闻网2023年4月11日讯（记者 唐丽玲 吴巧巧）参加生育保险的宝妈生娃后，是不需要自己申领生育津贴的。据了解，“生育津贴”是职工在享受生育保险规定的休假期间，用人单位按照职工原工资标准先行垫付工资，再由医保部门按规定拨付给用人单位的津贴，个人一般情况下不能申领。

不过需要注意的是，单位申请生育津贴，是要给职工正常发放休假期间工资的。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的差额部分由用人单位补足。

生育津贴能领多少呢？生育津贴的计算方式为：用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，其中奖励假天数不含在内，无上年度职工月平均缴费工资的用人单位，以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

申领生育津贴需同时满足以下条件，首先单位为职工按时足额缴纳生育保险费；其次，职工享受规定产假或计划生育手术休假期间，用人单位已经按照职工原工资标准先行垫付生育津贴。符合上述条件的用人单位，可在职工分娩或施行计划生育手术次日起的3年内，登录深圳市医疗保障局官网-单位网上服务系统申领生育津贴。

具体申报方式如图：

深圳医保提醒，职工休奖励假、陪产假期间，不享受生育津贴待遇，由单位正常发放工资。