合同签好马上安排入职？深圳有企业这样做被罚5万！

未做好职业健康防护工作

该用人单位被罚五万

经核实，现场检查韦某的劳动合同，未见有职业病危害真实情况告知；此外，该公司也未能提供韦某职业健康检查报告。