三成人年收入不足10万元 为改善青年律师发展状况深圳律协做了这件事
熟人介绍是主要案件来源执业11年以上仍有三成人有案源压力
问卷调查显示，原客户和亲友介绍是青年律师最主要案件来源，均超过一半；自寻客户、等待客户上门、指导律师或团队负责律师介绍也占较大比例。
其中，主要客户是个人类客户，占47.58%；其次是中小企事业单位，占29.28%。
青年律师收入不高，案件来源比较单一，他们的生活压力可想而知。问卷调查显示，45.1%青年律师主要压力来自案源压力，生活压力、业务压力和对案件结果的压力也都超过14%。
记者从调查结果了解到，年收入在20万元以下收入中青年律师70%以上的案件来源是律师事务所、指导律师或团队负责律师以及其他律师的介绍。
不同执业年限的律师选择案源压力是主要压力来源，即使执业11年以上，仍有三成以上青年律师感觉有案源压力。同时，对案件结果的压力则随着执业年限的增加而增多。
青年律师的困境：人脉资源不足律所培养缺乏计划不成系统
调查问卷显示，82.32%的受访者认为社会人脉资源不足，选择难以接触高端业务的也超过三分之二。
约三分之二青年律师认为所在律师事务所对青年律师的培养没有制度、缺乏计划、培训不成系统。认为重复低层次工作、资深律师不愿花时间精力予以指导，以及律师事务所不愿提供高端业务供青年律师学习实践的也都超过四成。
调查问卷直指目前存在的人才培养困境，即部分指导老师或律所出于自我保护意识，对青年律师的培养缺乏系统性。
律师行业是高度依靠知识和经验积累的行业，由此指导老师的指导对于青年律师的成长显得尤为重要，然而现实中作为指导老师一方往往担忧青年律师培养，学有所成后独立执业而成为竞争对手，同时也担心客户资源以及知识保护等问题，所以对于青年律师的指导往往停留在表面，缺乏系统性培养，潜意识里存在自我保护意识，对于事务所而言亦是如此。
深圳律师人数年均增长10%竞争激烈 青年律师忙于生计无法专业化发展
根据调研，固定收入（授薪）的青年律师仅占二成左右，更多的青年律师都是提成制或者独立执业，而六成以上青年律师在案源以及业务拓展方面存在着较大压力；同时，主观上青年律师需要尽快确定专业方向，进行专业化发展，而客观上需要为了生计，忙于应付各类诉讼业务或者事务，由此造成青年律师在职业发展中无法得到较为适宜的发展环境。
数据显示，近三年深圳律师人数分别为9353、10187、11775，每年保持的10%以上速度增长，同时还有约2500余名实习人员等待进入律师队伍。在业务范围无法拓展，业务类型无法创新、扩充的情况之下，法律服务市场日渐饱和，行业竞争越见激烈，对于执业经验不足，专业化程度不高的青年律师而言，更是首当其冲。
