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机器人不会抢人类的饭碗 女性更不容易被人工智能替代

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机器人不会抢人类的饭碗 女性更不容易被人工智能替代

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当天下午的高端对话环节,达闼科技创始人、首席执行官黄晓庆,北京旷视科技有限公司联合创始人唐文斌,海尔家电产业集团首席技术官赵峰,金蝶集团创始人、董事会主席兼首席执行官徐少春,物美集团首席执行官张斌就“人工智能与实体经济”展开讨论。

高端对话现场

深圳新闻网3月25日讯(记者 潘润华 张玲 黄思凌)3月25日,2018中国(深圳)IT领袖峰会在深圳五洲宾馆举行,当天下午的高端对话环节,达闼科技创始人、首席执行官黄晓庆,北京旷视科技有限公司联合创始人唐文斌,海尔家电产业集团首席技术官赵峰,金蝶集团创始人、董事会主席兼首席执行官徐少春,物美集团首席执行官张斌就“人工智能与实体经济”展开讨论。

机器人不会威胁人类工作 工作制应改成工作两天休五天

针对网上流传的人工智能将引发失业潮一说,黄晓庆表示,机器人要解决最核心的问题是很多工作没人做,并不存在对人类工作的威胁。将来从事简单重复工作的产业工人,或将面临再工作,甚至很有可能会进入人工智能行业,做数据标识,数据科学家等。“我坚信随着社会的价值提高,并不会面临真正的失业,将于更多领域有意思的工作会出现。”

值得一提的是,他提出的“两日工作制”在现场赢得掌声如雷。“我们不需要每周工作五天。人工智能时代,随着生产力的提高,我们可以反过来工作两天休息五天,然后其他的时间让机器人干活。”

他还对从事人工智能的企业分享了两点建议:其一,企业应清醒认识其所面临的时间差问题,不能在一年或两年内取得重大成功。其二,在数据的收集方面不要轻信网上给的API。

针对人工智能领域的深度学习问题,他发表了独到的见解,“现在的深度学习技术不支持非常重要的概念,就是常识。人类是有常识的,但是机器没有常识。开个玩笑,AlphaGo打赢了世界上所有的围棋冠军,但是它并不知道自己是在下围棋。”


 

[责任编辑:刘婷]