机器人不会抢人类的饭碗 女性更不容易被人工智能替代

高端对话现场

深圳新闻网3月25日讯（记者 潘润华 张玲 黄思凌）3月25日，2018中国(深圳)IT领袖峰会在深圳五洲宾馆举行，当天下午的高端对话环节，达闼科技创始人、首席执行官黄晓庆，北京旷视科技有限公司联合创始人唐文斌，海尔家电产业集团首席技术官赵峰，金蝶集团创始人、董事会主席兼首席执行官徐少春，物美集团首席执行官张斌就“人工智能与实体经济”展开讨论。

机器人不会威胁人类工作 工作制应改成工作两天休五天

针对网上流传的人工智能将引发失业潮一说，黄晓庆表示，机器人要解决最核心的问题是很多工作没人做，并不存在对人类工作的威胁。将来从事简单重复工作的产业工人，或将面临再工作，甚至很有可能会进入人工智能行业，做数据标识，数据科学家等。“我坚信随着社会的价值提高，并不会面临真正的失业，将于更多领域有意思的工作会出现。”

值得一提的是，他提出的“两日工作制”在现场赢得掌声如雷。“我们不需要每周工作五天。人工智能时代，随着生产力的提高，我们可以反过来工作两天休息五天，然后其他的时间让机器人干活。”

他还对从事人工智能的企业分享了两点建议：其一，企业应清醒认识其所面临的时间差问题，不能在一年或两年内取得重大成功。其二，在数据的收集方面不要轻信网上给的API。

针对人工智能领域的深度学习问题，他发表了独到的见解，“现在的深度学习技术不支持非常重要的概念，就是常识。人类是有常识的，但是机器没有常识。开个玩笑，AlphaGo打赢了世界上所有的围棋冠军，但是它并不知道自己是在下围棋。”

张斌预测人工智能将使超市从业者减半

无人超市是伟大理想 人工智能等技术使超市从业者减半

无人超市一出现备受争议，有人点赞也有人唱衰。在从事零售行业的张斌看来，无人超市是一个伟大的理想。“可能小一点的店能实现，但是，几千平方米的店无人服务是比较难的。”

他还指出，在未来的十年，预测通过互联网、物联网、人工智能、大数据、云计算和区块链，会使超市从业人员下降一半，即从8900万人降至4450万。

怎么做可以把人数降下来？他表示通过运用的5项技术来实现，其中包括人工智能技术。“因为超市人力集中于三大方面：收银、防损和理货。通过智能收银把收银员降一半，通过智能防损把防损员降一半，通过智能货架管理把上货的人员降一半。”这样的方式，他所管理的超市由过去的200多人，减到现在70多人，面积一样大，销售额还在不断的提高。

那这部分将下来的人员去做什么？张斌认为，任何技术的突破，不会使人大面积的失业，互联网人工智能领域的革命，更大范围的解决了人类的体力工作。同时，“将有更多的领域来消耗这些人员，而且我觉得这些人员可能从事很多比过去更有价值且能更愉快的新工作。”

徐少春认为人工智能不可能替代人类的灵魂

人工智能不可能替代人类的灵魂 女性被人工智能替代性更小

“我觉得将每个企业不应随风起舞，要专注核心业务，并高新技术利用到核心业务中。”徐少春认为如何用好这些新技术如云计算、人工智能、区块链等很关键。就人工智能对人类的威胁论，他表示，“我始终相信人工智能不可能替代人类的灵魂，我们要相信自己的灵魂、良知。我们把自己的内心看清楚了，就可以以不变应万变。”

他认为，人工智能一定会带来很多工作模式和流程极大的变化，比如在财务当中记账、算账这些事务性的工作一定会被机器人替代掉。有趣的是，他提到机器人更容易替代那些从事重复性工作的男性，女性好像被替代的可能性小一点。究其原因则是，女性更加细致，更加有爱心。