“百日千万招聘专项行动”进行中！福田区沃尔玛专场跑出对接加速度

深圳新闻网2026年7月25日讯（记者 刘嘉敏）为扎实推进2026年“百日千万招聘专项行动”，破解辖区商贸龙头企业用工缺口、群众求职渠道不畅双向难题，近日，福田区人力资源局联合沃尔玛（中国）投资有限公司连续两日在福田区人力资源综合事务中心举办福田区“百日千万招聘专项行动”——沃尔玛专场招聘会。

此次专场活动，福田区人力资源局提前统筹多渠道全域宣传、现场配套一站式就业服务，政企联动精准搭台，现场累计吸引求职者近1000人，300余名求职者达成就业意向，供需对接成效亮眼，以硬核服务护航辖区重点企业稳工稳产、求职者高质量就业。

全域宣传前置造势，对接服务成果丰硕

为保障专场招聘实效，福田区人力资源局提前启动全方位预热宣传矩阵，打通线上宣传传播链路。依托广东公共求职招聘服务平台及幸福福田、深圳人社官方平台、深圳本地知名公众号等渠道持续推送招聘会信息、沃尔玛岗位详情。同步联动各街道就业驿站、零工市场、本地求职社群转发扩散，面向高校毕业生、灵活就业人群、失业人员等重点群体定向推送活动信息，实现宣传全覆盖、触达多层次，提前为专场活动聚拢人气，为现场供需两旺打下坚实基础。

本次沃尔玛专场招聘会采取“企业现场驻点揽才+中心就业专员驻场服务”一体化模式，沃尔玛现场集中释放零售运营、门店管理、后勤保障等全链条优质岗位超200个，岗位覆盖范围广、入职门槛梯度清晰，适配不同年龄、学历、技能求职群体。活动现场求职群众络绎不绝，求职者有序驻足展位咨询岗位，现场咨询、投递、面试一站式完成。整场活动累计进场求职者981人，现场面试890人，符合录用求职者300余人。充分实现企业用工需求与群众求职意愿高效匹配，交出稳就业惠民实效答卷。

靠前服务精准赋能，多举措护航重点企业用工

沃尔玛作为福田辖区商贸服务业龙头企业，是稳就业、保民生的重要市场主体。福田区人力资源局坚持主动靠前、一企一策精准帮扶，推出系列专属就业服务举措，全方位纾解企业招工痛点。

需求前置摸排，量身定制精准揽才。就业服务专员提前上门走访沃尔玛，深度摸排企业阶段性用工缺口、岗位标准、用工难点，精准梳理岗位清单。活动开展前，免费开放培训场地，供沃尔玛招聘面试工作人员开展岗前集中培训，同步量身打造连续两日专属线下专场招聘会，专门开辟独立招聘服务场地，降低企业招聘筹备成本。

现场综合赋能，全链帮扶双向解忧。招聘会现场同步设立就业综合服务台，安排资深就业工作人员、职业指导师驻场值守。一方面为求职者提供简历优化、面试技巧、职业规划一对一“云端+现场”问诊，拆解求职误区、匹配适配岗位；另一方面向沃尔玛人事专员解读稳岗补贴、吸纳重点群体就业补贴、一次性扩岗补助等惠企政策，同步收集企业用工反馈，动态更新岗位信息，形成“摸排需求—专场招聘—政策赋能—长效跟进”闭环服务。

线上线下长效联动，招聘服务不打烊。本次线下专场并非一次性对接，活动同步将沃尔玛全部岗位纳入福田区24小时云端招聘专区，线上岗位长期留存，实现线下集中揽才、线上全天候投递，持续为企业输送人才，打造“线下专场集中对接+线上云端长效招聘”双轨服务模式，持续缓解企业长期用工缺口。

政企协同长效发力，持续擦亮“乐业福田”金字品牌

福田区人力资源综合事务中心负责人表示，本次沃尔玛专场招聘会是福田区人力资源局依托“百日千万招聘专项行动”，聚焦辖区重点商贸企业开展精准用工帮扶的务实举措。今年以来，福田区人力资源局紧扣全省“百万英才汇南粤”行动，持续组团带领荣耀终端、比昂芯科技、深圳开鸿数字产业发展等212家企业赴全国多所顶尖高校、全省大型综合引才会场开展跨省、跨城揽才，累计释放近4万个优质岗位，全力引进适配产业发展的各类人才。在此基础上，同步落地覆盖本土企业、本地求职者的系列线下专场、直播带岗活动，构建“外出引才+本地匹配+云端招聘”立体化引才就业服务体系，打通企业招工、群众求职双向通道。

下一步，福田区人力资源局将持续深化重点企业常态化用工帮扶机制，持续落地多行业、多主题专场招聘活动，常态化开展直播带岗、职业指导、惠企政策宣讲等配套服务，持续优化智能化、精准化、常态化公共就业服务体系，不断拓宽就业渠道、稳定就业大盘，全力为辖区产业高质量发展集聚人才，切实兜牢民生就业底线。