“龙华人力”劳动争议预防化解赋能行动圆满落幕

深圳新闻网2026年5月12日讯（记者 刘嘉敏 通讯员 袁健）近期，由龙华区委政法委资助、龙华区人力资源局指导、龙华区人力资源行业协会承办的“2025年龙华区平安创建专项经费项目——龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动”圆满落幕。其中，龙华区人力资源行业协会作为活动承办单位，以及区内首家成立了劳动争议调解委员会、劳动争议人民调解委员会“双实体”的社会化调解组织，以新思路、新路径、新举措为导向，围绕劳动争议预防化解开展了一系列特色活动，累计服务企业和机构近150家、劳动者超3万人次，汇聚各方合力共建“行业新风”，以实际行动为平安龙华建设“添砖加瓦”。

自2025年11月以来，在各相关部门的支持指导下，龙华区人力资源行业协会联合各专业律所、兄弟协会以及广大会员单位，以“龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动”为核心“广聚合力、共建和谐”，先后在抖音平台举办4场“图文并茂”的线上普法直播活动，吸引了上万人次在线观看；举办10场“线下普法宣传活动”，现场咨询接访、AI律师答疑、线上有奖的模式累计吸引了近3000人入场观摩；开展劳动争议人民调解主题培训，吸引了来自社会各界的80多名优秀人才参加；组织专家力量深入50家人力资源服务企业和相关机构开展“上门法律体检服务”活动，排查并督促整改问题隐患80多项，印制并派发了《劳动合同范本》1000多份、调解指引及智慧化小程序宣传单800多张；召开“龙华区人力资源行业劳资形势分析会”，吸引了全区200多家机构参加，不仅通报了当前行业内的劳资形势现状、分享了常见问题及处置经验，还专门邀请财税、社保等领域的领导、专家讲解了最新的政策规定，持续推动“龙华人力”向着规范化、专业化高质量发展。

今年以来，劳务派遣合规用工、参保登记及工伤费率调整等新规定先后落地，龙华区人力资源行业协会劳动争议调解委员会作为行业合力的代表，将全力贯彻落实好上级部门的各项工作部署，持续推动辖区人力资源服务及劳务派遣机构依法用工水平的整体提升，大力营造“有问题、先调解”的良好社会氛围，力争做到争议矛盾“不出企业、不出行业”，助力构建和谐劳动关系，努力为平安龙华建设“添砖加瓦”。