云端送岗暖民心 数智赋能促就业

深圳新闻网2026年4月13日讯（记者 刘嘉敏）近日，由深圳市福田区园岭街道办事处主办的园岭街道2026年春风行动线上招聘会圆满落下帷幕。本次活动自3月启动、持续至4月，创新采用“线上精准匹配+全流程就业服务+直播深度互动”的创新模式，汇聚优质企业、释放海量岗位、提供全程指导，切实打通企业招工与群众就业的“最后一公里”，以数字化就业服务助力辖区高质量发展。

活动期间，园岭街道通过实地走访、定向邀约，严格筛选65家优质企业参与招聘，覆盖科技、金融、现代服务业等多个重点领域，累计提供就业岗位3511个。活动依托数字化平台搭建“云端招聘大厅”，搭配直播带岗专场，吸引超万人次求职者在线浏览参与，累计收到简历投递500余份，高效搭建起企业与人才精准对接的桥梁，为辖区产业发展注入人才动能。

优企优岗“触屏可达” 人岗匹配更精准

本次线上招聘打破时空限制，实现岗位信息触屏可达、一键投递。在直播带岗环节，主持人与企业HR走进“春季职播间”，详细介绍企业发展、文化氛围、薪酬福利与岗位要求，求职者通过弹幕实时互动咨询，足不出户即可完成岗位了解、简历投递、初步沟通全流程。

平台搭载AI算法岗位适配系统，智能解析企业用人需求与求职者履历特征，快速生成匹配推荐，大幅提升人岗对接精准度，有效缩短企业招聘筛选周期，让求职更高效、招工更省心。有求职者留言表示：“以前找工作要跑多场招聘会，现在在家就能对接多家优质企业，省时又省力。”

职业导师“云端把脉” AI赋能强技能

除岗位对接外，活动同步开设求职技巧课堂，邀请资深职业规划师线上授课，聚焦简历优化、面试应对、职业定位等高频痛点，开展“云端把脉”。导师借助智能职业规划系统，现场演示简历“一键诊断”，提供个性化优化建议与竞争力分析，以 “授人以渔”的方式，帮助求职者提升求职技能、增强就业信心。

从简历打磨到面试技巧，从职业定位到发展规划，一站式技能辅导让就业服务更有温度、更具实效，助力求职者以更好状态应对职场挑战。

全流程服务“不断线” 就业民生有保障

园岭街道相关负责人表示，此次春风行动是街道落实就业优先战略、服务民生需求的重要举措。街道整合官方渠道、行业平台与新媒体资源，构建沉浸式、数据化传播体系，确保招聘信息精准触达各类求职群体，实现服务全覆盖、无死角。

下一步，园岭街道将持续深化数字化就业服务，不断优化线上招聘模式，拓展就业服务场景，推动就业服务向智能化、精准化、常态化迈进，用心用情用力做好稳就业、保就业工作，让更多求职者在家门口找到心仪岗位，在园岭实现安居乐业。