搭好就业“连心桥” 吉华街道“春风行动”公益招聘会精准对接供需

深圳新闻网2026年3月26日讯（记者 李云云）3月24日下午，吉华街道集结辖区40家优质企业，在三联文化广场成功举办2026年“春风行动”暨“南粤春暖”公益招聘会。此次招聘会共提供各类岗位1198个，吸引800余名求职者到场咨询应聘，现场达成初步就业意向184人，打通企业用工与居民就业的双向通道。

据了解，本次招聘会精准贴合辖区求职者就业需求与企业用工缺口，科学设置企业招聘、公共服务、职业指导等功能区域，统筹兼顾不同群体的求职需求。岗位覆盖精密制造、科技互联网、电子技术、通讯科技、物业服务等多个热门领域，涵盖SQE工程师、长白班普工、测试工程师、物料员等各类岗位，全面满足不同学历、不同技能层次求职者的就业选择。其中，一家物业公司更是将岗位招聘年龄放宽至63岁以内，充分兼顾大龄求职者就业需求，引来不少求职者驻足咨询、现场面试。

为打破时空限制，拓宽求职渠道，本次招聘会创新采用“线上+线下”双线联动模式，实现求职招聘无缝衔接。线下会场内，求职者穿梭于各个企业展位，仔细浏览岗位信息，与企业人力资源负责人面对面沟通，企业招聘专员耐心答疑解惑，双向洽谈氛围热烈浓厚；线上同步依托招聘网站、官方公众号等平台开启云端招聘通道，无法到场的求职者可通过线上端口实时浏览岗位信息、投递简历、在线沟通，足不出户实现“云求职”。

招聘会现场，吉华街道劳动保障相关业务工作人员同步驻点，为到场求职者提供一对一就业指导、就业政策解读、权益保障咨询等配套服务，助力求职者理清职业规划、明确求职方向、提升求职技能。

吉华街道相关负责人表示，接下来，街道将持续依托辖区就业驿站、“南粤家政”基层服务站等便民平台，不断优化就业服务模式，常态化开展务实高效的公益招聘活动，全力以赴帮助辖区居民好就业、就好业，筑牢民生就业保障底线。