春招观察：深企AI岗位爆发式增长

深圳新闻网2026年2月28日讯（记者 刘嘉敏）正值春季招聘黄金期，日前，深圳卫视《深视新闻》最新专题报道显示，2026年春招期间，AI领域新发岗位数量激增，具身智能、智能驾驶、AI应用开发及全球化复合型人才成为四大核心需求方向。这一现象不仅印证了深圳作为国家新一代人工智能创新发展试验区的战略地位，更揭示出这座创新之城在人工智能技术研发与产业转化中的双重突破。

技术突破催生人才需求结构性变革

据广东省人才大数据工程技术研究中心及各招聘平台数据显示，本轮招聘热潮呈现显著的技术驱动特征。具身智能与人形机器人领域岗位增幅达50%，反映出深圳在机器人感知、决策、执行等底层技术上的突破；智能驾驶领域则延续“端到端”“无图”技术路线的招聘热度，部分自动驾驶企业感知算法工程师岗位投递量大幅增长。

AI应用层的爆发式需求更具标志性意义。报道指出，AI产品经理、应用架构师等岗位供需比达到1:8，显示技术落地应用进入关键阶段。与此同时，“AI+出海”更是成为本轮招聘的突出特征。招聘平台数据显示，具备跨文化沟通能力的全球化人才薪资溢价达40%。

深企布局前瞻视野引领发展

报道关注到深圳科创企业在人工智能领域的前瞻性布局。报道重点聚焦了以十方融海为代表的本土企业，在春招中重点布局多模态大模型训练、AI伦理治理、AI应用落地、AI出海等前沿领域。据悉，2024年，该企业发布自研人工智能操作系统小智AI，并面向全球开发者免费开放涵盖多模态交互、情感模型、记忆系统等关键技术模块的核心能力。截至2025年底，“小智AI”开源社区成绩斐然，上线即登顶GitHub全球开源趋势榜，吸引全球近10万开发者，接入硬件设备超120万台，日对话量突破300万次，衍生出智能家居、健康养老、无障碍交互、公共设施智能化等多个领域的创新应用，构建了一个覆盖软件、硬件、专业开发者与普通用户的开放式人工智能生态。

十方融海人力资源总监在接受采访时透露，2026年春招期间AI岗位大幅扩招。随着公司AI应用的深度落地以及“AI+出海”战略的持续推进，企业对相关人才的需求极为旺盛，不仅对应届毕业生敞开怀抱，也面向社会人才广泛招聘。这一扩招计划既反映了企业自身业务发展的需求，也从侧面印证了深圳人工智能产业整体对人才的强烈渴求。

创新生态孕育持续发展动能

从行业层面看，深圳人工智能产业的繁荣并非偶然，而是源于二十年磨一剑的创新积累。从首批国家863计划机器人产业基地落地，到如今拥有众多国家级创新载体；从大疆创新开创消费级无人机市场，到优必选人形机器人走进国际舞台，深圳构建起“基础研究+技术攻关+成果产业化+科技金融+人才支撑”的全链条创新生态。这种生态优势正持续释放人才虹吸效应，形成高端人才与技术要素的良性循环。

站在2026年春招的关键节点，深圳人工智能产业正迎来新一轮战略机遇期。随着前海深港现代服务业合作区、河套深港科技创新合作区等重大平台建设提速，深港在人工智能基础研究、技术标准制定等领域的协同创新持续深化，为产业升级注入新动能。据国际权威咨询机构分析，到2028年深圳有望形成万亿级人工智能产业集群，届时对兼具技术创新能力与全球视野的复合型人才需求将迎来答复突破。这场春招热潮不仅折射出产业蓬勃发展的现实需求，更预示着深圳正以开放协同的姿态，加速迈向全球人工智能创新网络的关键节点。