以“向日葵”为课堂，用实践写答卷——龙岗探索精神卫生社工成长新路径

深圳新闻网2025年12月9日讯（记者 张凡 通讯员 王承敏 李敏璐）为深入贯彻国家及广东省“精神卫生服务年”行动（2025－2027年）部署，落实“扩人员、提能力、上水平、优服务”要求，深圳市龙岗区以人才培养为关键突破口，全力推进精神卫生专业队伍建设。在深圳市龙岗区卫生健康局指导下，深圳市龙岗区慢性病防治院于2025年下半年组织开展了全区精神卫生社工能力提升系列培训，覆盖“区—街—社”三级服务网络，为健康中国、健康广东建设筑牢基层人才基础。

模式创新：“知识—技能—素养”三位一体

本次培训突破以往“重知识、轻技能、忽素养”的传统模式，构建起“知识—技能—素养”融合培养新体系。该体系以素养为“方向盘”，把稳服务价值导向；以知识为“地图”，提供理论指引；以技能为“驾驶技术”，确保服务安全高效落地。三者有机联动，形成可持续的人才培养生态。

课程分层：精准匹配多元需求

针对全区精神卫生服务人员能力差异，培训采用模块化设计，设立基础、进阶、专题三大课程模块。基础模块夯实核心知识与技能，进阶模块注重专业深化，专题模块聚焦前沿与特殊需求。分层设计实现因材施教，满足不同阶段学员成长需要，形成完整的能力提升链条。

实践为重：推动“学以致用”转化

精神卫生服务场景复杂、互动性强，对实战能力要求高。本次培训突出实践导向，推动教学从“知”到“行”转变。今年8月专门设为“实践带教月”，以区慢病院“向日葵之家”康复中心为实训基地，依托其标准化特色项目课程，组织学员沉浸式参与、体验式学习。学员通过亲手操作、现场模拟，积累可迁移的一线经验，真正实现学用结合、以用促学。

跨界融合：构建多学科协同视角

为应对精神健康问题的多维性与复杂性，培训打破学科界限，邀请精神科医生、心理治疗师、高级社工师、法律专家及高校学者等多领域专家共同授课。多学科对话整合了不同专业视角，帮助学员建立全景式问题处理框架，培养适应复杂场景的复合型服务能力。

成效初显：助力服务能力整体提升

系列培训有效提升了学员的专业知识、实务技能与职业素养，缓解了基层精神卫生领域“人才短缺、能力不均、动力不足”等问题。学员普遍反馈课程实用、教法新颖、收获显著，为今后开展基层服务奠定了扎实基础。

展望未来：体系化培养持续深化

龙岗区慢性病防治院表示，将持续完善精神卫生人才培养体系，扎实推进后续培训计划，扩大覆盖、提升实效，促进知识技能转化为实际服务效能。龙岗区正着力打造一支高素质、专业化的精神卫生社工队伍，为居民提供更优质的心理健康服务，为健康广东、健康中国建设贡献“龙岗力量”。