中国少年先锋队深圳市第七次代表大会召开 高举队旗跟党走 童心筑梦新时代

12月12日，中国少年先锋队深圳市第七次代表大会召开。

深圳新闻网2023年12月14日讯（深圳特区报记者 郑思）在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，12月12日，中国少年先锋队深圳市第七次代表大会召开，团结、教育、引领全市少先队员高举队旗跟党走，为深圳加快打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市，建设中国特色社会主义先行示范区，创建社会主义现代化强国的城市范例奋发向上、筑梦新时代。

自深圳市第六次少先队代表大会召开以来，深圳少先队不断改革创新，扎实推动全市少先队各项工作迈上新台阶——5年来每年开展“红领巾心向党”等主题活动，覆盖3.1万个少先队大中队；全市14.3万少先队员注册申请“小小志愿者”，32万名少先队员成为“红领巾讲解员”；建成316个少先队校外实践教育营地（基地），打造3.1万人的校外辅导员队伍……

未来5年，应对全新的机遇与挑战，深圳少先队紧紧围绕培养共产主义接班人这个根本任务，聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业，牢牢把握增强少先队员光荣感工作主线，向着“打造立体贯通的实践育人体系”目标，锐意进取、改革创新，团结教育引领全市“红领巾”为深圳在推进中国式现代化建设中走在前列、勇当尖兵时刻准备着！

传承

“红心”向党“星星火炬”代代传

5年来，深圳持续加强党对少先队工作的领导，教育少先队员“红心”向党，高举“星星火炬”代代传。

齐抓共管，推动各项政策落实落细。

《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》印发后，结合深圳实际情况，市委印发《关于全面加强新时代少先队工作的若干措施》，围绕5个方面、21项工作领域出台129条具体工作举措；市委常委会每年听取少先队工作汇报，市委领导担任市少工委名誉主任，市政府领导联系少先队工作，形成全市齐抓共管的良好局面。

童言童语，强化少年儿童政治引领。

依托“红领巾巡讲团”等行动，深入学校开展主题宣讲，用“童言童语”帮助大家牢记习近平总书记的谆谆教导。每年举行“请党放心，强国有我”“学习二十大，争做好队员”“争做新时代好队员”等活动，覆盖794个学校少工委。举办“龙腾中华”深港澳青少年文化交流活动、“石榴籽一家亲”深塔中小学生“手拉手”夏令营活动、坪山区携手对口帮扶的新疆塔县小学举行线上入队仪式，铸牢中华民族共同体意识。

未来5年，深圳少先队坚持传承红色基因，不断提升“童言童语”讲好党的创新理论的能力，着力培养堪当民族复兴重任的时代新人。

学习理论，开展“总书记教导记心中”宣传教育活动。按期开展队会、队课、主题队日等形式，研发出品思想引领功能突出的歌曲、海报、童谣、动画等文化产品，用少年儿童喜闻乐见的方式帮助少先队员牢记习近平总书记的谆谆教导。举办全国少工委“红领巾爱学习”组织化集中学习。每年组织“红领巾巡讲团”讲师成员走进全市中小学校，开展不少于10场次的巡讲活动。

走读历史，举办“红领巾心向党”主题活动。计划每年组织全市“红领巾讲解员”开展关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容，不少于1万人次的志愿宣讲活动。引导全市中小学校少先队组织与红色革命遗址、爱国主义教育基地、国防教育基地结对共建，常态化开展红色研学。

弘扬美德，组织“扣好人生第一粒扣子”主题活动。加强“小小志愿者”队伍建设，组织10周岁以上少先队员开展垃圾分类、环卫提升、交通劝导、敬老爱老、植树护绿等各类与少年儿童能力相适应的志愿服务活动。在人流密集商圈、车站等地常态化开展“爱心童市”红领巾跳蚤市场义卖活动。持续开展“新时代好少年”学习宣传，每年开展寻找“最美南粤少年”“最美鹏城少年”活动，挖掘少先队员身边的模范榜样。每年举办“鹏城少年说”少先队员演说大赛，引导少先队员用生动有趣的语言讲述正能量故事，广泛传播社会主义核心价值观。

引领

强化激励增添“红领巾”新时代荣光

5年来，市少工委坚持履行培养共产主义接班人的光荣使命，为星星火炬事业增添新时代荣光。

全面巩固组织体系。开展少先队工作“补短板、促提升、固成果”专项攻坚行动。建立623个校外少工委，积极构建覆盖广泛、动员便捷、校内外有机衔接的少先队组织体系。大鹏新区通过“假日小队”形式组建“雏鹰小导游”队伍，在爱国主义教育基地开展志愿讲解活动。

完善阶梯式激励机制。开展全童分批入队，龙华区开发少先队队前教育系列课程。市、区、校逐级开展“红领巾奖章”争章，每年授予各级各类红领巾奖章40余万枚，盐田区打造“红领巾超市”“红领巾银行”等特色争章载体。选树优秀少先队员典型，开展优秀少先队员评选活动，每年吸引全市少先队员参与，发挥榜样示范作用。罗湖区打造“罗湖先锋少年计划训练营”品牌。

深化仪式教育内涵。紧扣“六一”、国庆、清明节及“十·一三”、烈士纪念日等重要时间节点，开展升国旗仪式、祭英烈、集体入队、主题队日、鼓号队展演、广播体操等活动，让少先队员在神圣庄重的少先队仪式中广受熏陶，全面增强光荣感和使命感，深刻体会家国情怀。

面向未来，深圳将不断提升少先队活动的影响力和覆盖面，持续增强少先队员光荣感，推动新时代少先队工作高质量发展。

广覆盖，实施“强基计划”。推动全市中小学校实现少工委建设、少先队组织、少儿分批入队三个100%全覆盖，促进新建学校少先队组织应建尽建，补齐初中学校少先队组织建设与民办学校少先队组织运行的短板。指引学校少工委每年按期规范召开少先队代表大会。实现辖区内有义务教育阶段学校的街道（乡镇）、社区（村）全部成立社区少工委，常态化开展工作。推动青少年宫、学生活动中心、儿童活动中心、青少年活动中心、科技馆等活动场所实现少工委建设全覆盖。

强激励，健全少先队员阶梯式成长体系。构建以入队激励、奖章激励、荣誉激励、岗位激励、实践激励、推优激励组成的阶梯式成长激励体系。全面落实分批入队，规范实施分批入队流程。严格落实星级奖章推荐标准，校、区、市每年逐级开展“红领巾奖章”争章活动，重点指导中小学校开展基础章争章和一星章评选活动，实现一星章评选全覆盖。健全队前教育、队中培养、团队衔接激励体系。每年开展先进基层少工委、优秀少先队大队、中队等集体荣誉与优秀少先队员等个人荣誉评选活动。每年有计划地对优秀少先队集体和个人代表开展表彰活动。

重示范，构建先进的组织文化。在“六一”“十·一三”建队日等少先队节庆日，每年现场组织开展市级示范性入队仪式，发挥示范引领作用。指引全市各中小学校将党史教育、爱国主义教育、队史教育与仪式教育相结合，开展好集中入队、换戴大号红领巾、初中建队等少先队仪式教育，不断增强仪式的庄重性、感染力。在中小学全面规范建立少先队队室、红领巾广播站、鼓号队等少先队组织文化阵地。建立健全少先队标志标识规范使用和保护机制。

创新

着力构建立体贯通的实践育人体系

过去5年，深圳少先队坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一，用实际行动践行“请党放心、强国有我”的使命担当。

健全育人体系，成长发展供给更加丰富。打造文化“菜单”——为了落实“双减”政策精神，精选整合全市33个影响力大、开展效果好的少年儿童文化艺术活动，涵盖文化、艺术、科普、教育等门类，为少先队员提供“一站式”公益文化活动资讯平台。光明区持续开展“红领巾文化节”，组织少先队员研学实践。

盘活社会资源，校外实践基地发展迅速。建成316个少先队校外实践教育营地（基地），不仅包括全球最高少先队阵地——平安国际金融中心大厦，还有全市首个航天科技主题少先队校外实践阵地——航天科创基地，市党群服务中心、仙湖植物园、兰科中心等地的少先队校外实践阵地也相继建立，组织少先队员就近就便实践体验、寻访打卡。南山区组织“红领巾相约科技梦”寻访活动，带领少先队员走进腾讯、大疆等科技企业。宝安区面向全区少先队员开发5条德育美育周末营路线和20条区情区貌主题研学路线。龙岗区建设“少年警营”特色阵地，全面提升少先队员素养。深汕特别合作区围绕科教、农业、非遗文化等主题定期组织少先队员参与研学实践活动。

强化宣传阵地，“童言童语”讲好深圳故事。市“红领巾广播站”推出7个精品节目，建立市、区、校三级联动的红领巾广播站体系。举办深圳市“红领巾讲解员”交流培训班，32万名少先队员注册“红领巾讲解员”，以少先队员之声传播深圳故事。福田区成立“红领巾通讯社”，搭建少先队“小通讯员”“小主播”培养和展示平台。

迈向新征程，使命在召唤。接下来，深圳少先队聚焦“打造立体贯通的实践育人体系”目标，坚持创新做强社会化体系建设工作。

持续扩大校外少先队阵地覆盖面。推动在符合条件的爱国主义教育基地、博物馆、科技馆、体育馆、青少年儿童活动中心等少年儿童聚集的活动场所新建少先队校外实践教育营地（基地），提升活跃度和服务质量。

依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地开展少先队活动，打造“15分钟少先队员社区活动圈”，指导全市各区（新区、合作区）建立至少1个社区少工委示范点。推动资源项目下沉，市、区两级青少年宫、青少年活动中心在课后、国家法定节假日、休息日及寒暑假期常态化推动活动进社区。依托青少年活动中心、青少年宫、“青年之家”等，建立“红领巾学堂”“红领巾之家”等活动阵地，提升活动空间覆盖率。

重点打造校外拓展提升行动实践品牌。以“争做新时代好队员”主题实践活动为统揽，常态化开展岗位体验、文化体育、科学普及等实践活动，举办文体活动和赛事。落实小学一年级至初中二年级每周至少安排1课时少先队活动课，鼓励将少先队活动课纳入学校课后服务。常态化开展“红领巾小社团”“红领巾中队”创建等少先队实践活动，组织少先队员利用课余时间开展革命传统教育、国防教育、安全教育、劳动教育、禁毒教育、素质教育等各类实践活动。联合市有关单位做优做强少年军校、少年警校、少年科学院，拓展优质少先队员实践活动品牌。

锻造

固本铸魂打造新时代育人“主力军”

少先队员的茁壮成长离不开全市少先队辅导员和少先队工作者的辛勤耕耘和无私奉献。

5年来，少先队辅导员政治素质不断强化。每年分层多类开展市区两级少先队辅导员培训20余场，覆盖近千人次，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的核心内容，将锤炼辅导员政治素质作为日常工作重点。规范配齐配强队伍，新聘任的大队辅导员均为党员、团员。

少先队辅导员履职能力稳步提升。建设15个市少先队“名师工作室”，成立市少先队辅导员导师团，打造市少先队“名师+导师”专家智库团队。开展市少先队辅导员专业技能大赛和岗位风采大赛，全方位打造少先队辅导员岗位技能赛事体系。

校外辅导员队伍发展壮大。积极聘请优秀党员、团员和各行各业先进人物、“五老”、符合条件的优秀家长担任少先队校外辅导员，全市大中队、青少年宫和少先队校外实践教育营地（基地）全部配备少先队校外辅导员，建成一支3.1万人的校外辅导员队伍，形成覆盖广、质量高、导向正的校外辅导员选任机制。

未来5年，深圳少先队将锻造强劲队伍，狠抓育人“主力军”，不断提升少先队辅导员的政治素质。

重点营造更有利于少先队辅导员成长的环境。

重培训。每年面向少先队辅导员、少先队工作者开展培训不少于1000人，扩大对校外少先队辅导员培训覆盖面，强化少先队小骨干培训力度。落实《少先队辅导员管理办法》，推动中小学校按照德育主任层级配备大队辅导员、纳入中层干部管理。

促成长。完善少先队辅导员职称评聘标准和办法，探索增设“德育（少先队活动）”专业职称。推动少先队辅导员在少先队工作取得的研究成果、荣誉奖励与教育部门研究成果、荣誉奖励同等对待。

强示范。将少先队名师工作室纳入同级教育部门学科名师工作室建设范畴。每年开展优秀少先队辅导员（少先队工作者）评选、少先队辅导员岗位风采大赛或专业技能大赛。定期选聘市级少先队辅导员导师，完善建设15个市级少先队辅导员名师工作室，逐步健全少先队辅导员导师团和名师工作室工作体系。

全面加强市少工委机制建设。扩大代表大会代表参与渠道，了解反映队员需求和队员、辅导员、家长、社会各界人士等意见建议。着力增强市少工委委员的代表性，积极发展基层和社会各界委员。完善市少工委全会会议议事建言机制，及时听取委员意见建议，坚持做好委员服务，加强常态沟通和联络协调。健全市少工委运行和决策机制，通过向少先队员和辅导员征求意见，向有关研究机构、专业人士咨询等方式，加强对少先队工作的研究，提高决策科学化水平。主动加强和教育部门沟通协作，深化重要政策和工作部署的沟通合作，持续巩固强化少先队工作发展形成合力。 

（本文图片由团深圳市委提供）