第二十一届中国国际人才交流大会开幕 罗湖展团诠释城区新定位、新形象

读特客户端·深圳新闻网2023年4月15日讯（记者 郭含笑 实习生 叶佩珊 通讯员 赵兴）4月15日至16日，第二十一届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。本届大会以“促科技创新、谋共同发展、惠全球人才”为主题，延续线上线下融合发展的“双引擎”会展模式，线下展会设开幕式、论坛会议、展览洽谈、人才招聘、主题活动等5大板块，线上展会长期提供虚拟展厅、论坛会议、项目对接、线上招聘等在线服务，搭建具有吸引力的国际化科技创新平台和人才交流平台，助推国家和地方经济社会高质量发展。

两大展区 展示罗湖城区新定位、新形象

本届大会，罗湖区围绕“新罗湖·向未来”“湾区枢纽、万象罗湖”的主题，参加了线下1号馆罗湖展区、1号馆国际人才创新创业成果展示板块、6号馆人才企业好物荐展厅、6号馆国际人才街区等展览展演活动，展示罗湖城区新定位、新形象。

据悉，1号馆罗湖展区216平方米，设计灵感源于“人才之家”，结合罗湖“三力三区”“湾区枢纽、万象罗湖”“新罗湖·向未来”“一半山水一半城”等区域发展要素，整体以温暖且丰富的色彩，营造一个充满活力、包容、宜居宜业的魅力城市形象，欢迎全世界各地区人才加入罗湖大家庭。

四大板块 将同步至线上虚拟展厅

展馆分“智通罗湖”“智汇罗湖”“智创罗湖”“智享罗湖”四大板块，从整体概况、产业政策、人才政策、生活环境等，多维度、全方位解读罗湖新定位、新布局、新政策、新亮点。本次线下展馆将同步至线上虚拟展厅，在线上展示至2023年11月。

罗湖展馆内，在“智通罗湖”展区，主要介绍罗湖总体情况，介绍罗湖历史沿革、口岸轨道交通、深港融合等，突出区域优势。

在“智汇罗湖”展区，除了介绍最新的产业政策和产业布局外，辖区院士（专家）工作站、专精特新、文化创意、黄金珠宝、金融、科普基地、科技创新教育标兵学校等11家企事业单位，还展示了创新成果和特色产品40余件。在科普教育上，翠园中学展示了学生最新文创作品和科创作品。现场还为辖区企业提供了招聘信息发布，面向现场提供了30余个中高端招聘岗位，广纳贤才，应聘者积极踊跃。

在“智创罗湖”展区，详细介绍了罗湖区人才政策、人才发展“十四五”规划和人才服务体系，突出人才政策竞争优势，营造罗湖区招才引智的良好氛围。

在“智享罗湖”展区，充分展示城区环境、文化体育、教育资源、医疗服务、服务中心等优质创业生活环境，展示人才研修地图，突出科技创新、科学普及氛围。

值得一提的是，本次罗湖展区还设置了“打卡点”，让前来罗湖展区参观的人才，在罗湖“一半山水一半城”留下个人风采，成为罗湖展区的亮点。

国际人才街区 展出国际化水平和本土化特色的成果

在6号馆国际人才街区，桂园街道展示了具有国际化水平和本土化特色的成果。桂园街道地处罗湖中心区，拥有蔡屋围600余年的历史传奇沉淀，四大银行总部、华润万象城、京基100、地王大厦、罗湖书城、深圳大剧院等皆汇聚于此，是历史与现代的完美结合。桂园街道抓住发展机遇，将打造成集金融、商贸、消费、文化于一体的国际化高地，为构建深圳全市国际化街区网络提供先行经验和示范样板。

此外，罗湖积极组织企业参加大会其他活动，提供合作发展的机会：星光达、柏星龙入选了人才企业好物荐展厅；榕亨实业、科荣软件参加国家创新创业成果交易区，现场推介科技创新成果、创业项目，进行产品交易；中银信息、科荣软件、星火电子、深圳电器、通创通信等企业参加“名校名企对对碰”活动。

深圳市深水水务咨询有限公司总工程师张伟表示，国际人才能为企业带来国际化的视野、思维和在前沿科技方面上的感悟。对于人才引进，企业会在安家落户、交通等方面给予一定的支持。

平安银行金融科技部品牌宣传负责人唐亮表示，希望国际性人才带来一些先进思想、先进理念、先进技术，帮助银行提升服务，服务实体、服务民生。

金雅福集团数字化中心总经理黄金珠宝集团副总裁王瑞凤表示，企业的发展离不开罗湖的支持。罗湖区先后举行“智汇罗湖”“南粤春暖”校园行公益招聘活动，带领金雅福走入全国各大高校招聘优秀管培生储备人才队伍，积极搭建劳动力供需对接平台，多次组织直播带岗活动，为金雅福引进多元化人才提供了丰富的渠道，为金雅福的科技创新和可持续发展提供有力的支撑。

人才是创新发展的第一驱动力，罗湖区始终坚持“党管人才”原则，树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略。“十三五”期间，罗湖区强化人才工作顶层设计，并提供一系列全方位、立体化服务，建成区级42个人才服务工作站和122个人才服务网点，集聚了一批“高精尖缺”人才，人才载体规模持续扩大。“十三五”期间，罗湖区人才总量超过36万人。

2022年，罗湖区发布了人才发展“十四五”规划，重点实施“教育、卫生健康人才优势高地建设工程、红岭‘金融+’人才引领工程、高端商务人才集聚工程、大梧桐新兴产业人才开发工程、商贸消费人才转型升级工程、文化创意人才提升工程、社会发展支撑人才强基工程”七大人才工程，不断完善“1+10+N”人才服务体系，以数字化改革打造全体系人才服务平台，以用户思维做好人才专属服务，以市场化理念凝聚多元人才服务合力。到2025年，实现罗湖区人才集聚效应更加凸显、人才创新支撑更加显著、人才载体类型更加丰富、人才服务生态更加完善，打造粤港澳大湾区内开放创新、公平透明、宜居宜业的创新城区，塑造国际一流的人才发展生态环境。