深圳新闻网2026年10月15日讯(记者 杨涛)近日,广东省智能网联汽车装调运维员职业技能竞赛暨第九届全国职工职业技能大赛广东省选拔赛在广州举办,全省60名车企技术人员同台比拼。坪山两位选手发挥出色:来自比亚迪的刘隆濠斩获一等奖,将有资格代表广东冲刺全国总决赛;来自行云新能的刘辉娜荣获二等奖。


两位获奖选手
均来自坪山制造企业一线
刘隆濠是比亚迪的整车试验技术骨干,在学生阶段便拿下全国职业院校技能大赛汽车技术赛项一等奖,入职比亚迪后,先后获得深圳市技术能手、广东省交通技术能手等荣誉称号。
谈及此次获奖,刘隆濠说:“拿奖不是终点,而是新的起点。当前智能网联汽车产业快速发展,对复合型技术人才的需求越来越迫切,只有持续学习新知识、新技术,才能跟上产业迭代的步伐。”接下来,他将全身心投入全国总决赛的备战,继续刻苦训练、打磨技术,力争在国家级赛场上展现坪山技能人才的风采,同时也会把备赛和参赛中学到的新技术、新标准带回岗位,带动身边更多同事共同提升。
刘辉娜是智能网联汽车领域资深培训师,此前刚斩获深圳市赛第一名,此次再获省赛二等奖。赛后,她表示:“站在讲台和站在赛场是相通的,都需要精益求精、不断突破。”未来,将继续在教学和竞赛的道路上双向发力,做好技术传承,持续攀登技能高峰,助力区域技能人才队伍建设。
赛场之外
坪山这样破解技能培育“四大”难题
近年来,坪山区紧扣先进制造业发展需求,以市区共建职业能力建设创新改革试验区为抓手,围绕技能人才成长发展推进制度创新和模式探索。

全国劳动模范陆建新为工匠导师授课
专业带教,解决“没人教”难题。坪山区搭建了“双师一员”三支队伍。组建工匠导师队伍,系统培育一批院校教师和企业骨干,推动技艺传承与实训教学深度融合,以“师带徒”带动技能人才快速成长。培优职业培训师队伍,精准招募辖区企业HR,通过系统培养提升其专业水平,引导企业建立适配自身的内培体系。做实培训服务专员队伍,组织服务专员下沉企业摸排用工与培训需求,量身定制服务清单,引导企业主动用好培训政策与资源。

坪山区国家级高技能人才培训基地成果交流展示活动现场
公共资源,解决“成本高”难题。针对很多中小企业自主做培训、编制课程成本高的痛点,坪山区联合企业参与国家职业标准制定,推动2个无人机新职业纳入国家目录,指导企业编制50多项岗位技能评价标准,整合优质课程、题库全部免费开放给辖区企业、院校使用,显著降低了培训成本,有效提升企业自主评价、自主育才能力。
全域培训网络,解决“去哪学”难题。以坪山工匠园为核心,联动坪山区国家级高技能人才培训基地及市级终身职业技能培训载体,形成覆盖企业员工、在校学生与社会人员的多元化全域培训网络。两年来累计培训超8000人次,输送高技能人才3000余名。

坪山工匠园举行AI启航—职业培训师培训活动
精准服务,解决“不懂训”难题。推行“一链一策”精准服务,组建专家团队辅导辖区产教评链主企业完善内培体系。依托坪山工匠园打造技能研修、职业技能体验、工匠精神传承等品牌活动,厚植崇尚技能、技能成才的社会氛围,2026年累计开展公益培训、主题活动120余场,惠及技能人才4000人次。
下一步,坪山区将紧扣先进制造业高质量发展需求,动态开发新职业培训标准、课程资源,持续放大技能竞赛的以赛促训作用,分层分类开展重点产业领域技能赛事,让技能人才在坪山有成长通道、有发展舞台。