“宁”遇师恩·菁“汇”湾区|金融“青骑兵”走进校园 赋能深圳国际化人才生态建设

深圳新闻网2026年9月16日讯（记者 朱琳）2026年金融教育宣传周期间，宁波银行深圳分行联合深圳新闻网走进深圳市深美外籍人员子女学校，开展“宁”遇师恩·菁“汇”湾区——优化涉外支付服务，护航外籍师者体验主题活动。立足深圳高水平对外开放大局，聚焦在深外籍教师跨境金融现实诉求，由金融“青骑兵”队伍把跨境支付便利化政策宣讲、金融风险宣教直接送进校园，以金融微服务，夯实城市国际化人才宜居宜业的软环境底座。

作为粤港澳大湾区对外开放的前沿城市，深圳汇聚众多国际教育机构，一大批来自全球各地的外籍教师扎根蛇口等片区，投身国际教育事业。跨境薪酬汇兑是这一群体日常工作生活中高频刚需，业务办理是否顺畅，直接关系外籍人才在深的归属感与获得感。

以校园为纽带 丰富金融服务场景

为兼顾人文温度与服务实效，本次活动把服务阵地搭建在校园礼堂，50余名在校外籍教师积极参与，活动现场实现涉外金融服务与国际教育场景精准对接。

深圳市深美外籍人员子女学校李校长表示，外籍人才是深圳对外开放不可或缺的组成部分，跨境金融服务是吸引、留住全球人才的重要一环。学校一直深耕外籍教师国际教育、传播多元文化，也希望通过此次活动的开展为来自不同国家的教师搭建沟通对话的平台，在松弛的校园氛围之中促进交流互动。

为增强交流互动趣味性，在绿植手工环节，由宁波银行深圳分行金融“青骑兵”通过双语向外籍教师讲解操作流程，同时配备多语种服务支持，带领外籍教师对照教程动手实操，在沉浸式手工劳作中释放压力、放松身心。欢声笑语萦绕现场，每一份亲手完成的绿植作品，都承载着轻松美好的体验，也成为双方友好交流的小小载体。

以需求为导向 直面外籍人才跨境金融痛点

热闹的活动体验背后，是一次靶向性极强的涉外金融服务落地。对于深美外籍人员子女学校的外籍教师而言，每月薪酬需要合法合规汇回母国，过去存在申报材料繁杂、往返银行网点耗时耗力等现实问题，一定程度上影响日常生活安排。

活动现场，青骑兵志愿者面向外教群体开展一对一金融咨询服务，发放涉外支付便利化、金融反诈两类宣传折页；依托掌银签到二维码，直观展示线上跨境金融办理渠道，现场答疑个人账户开立、薪酬购汇、跨境汇款、跨境资金风险防范等实际问题。把政策解读、业务指引带到外教身边，变“客户上门办”为“服务送上门”，打通涉外金融服务进校园的“最后一公里”。

以便利破堵点 合规框架下升级涉外支付解决方案

针对涉外教育机构外籍教职工的共性用汇难题，宁波银行深圳分行落地适配的涉外支付服务便利化综合方案。面向深美这类涉外办学机构，在外汇监管合规前提下，优化外籍教职工薪酬购汇、跨境付汇业务流程，精简重复资料报送，大力推广线上办理模式，有效压缩业务办理时长，减少往返网点成本，破解外教薪酬跨境流转的现实堵点，推动跨境薪酬汇兑由“线下跑腿”转向“掌上可办”，切实提升外籍人才金融服务获得感。

金融便利化不是简单业务简化，而是立足真实场景，在严守合规底线的基础上，回应国际化人才的现实生活诉求，也是金融机构服务城市对外开放的应有之义。一所国际学校外教群体遇到的汇兑小事，折射出深圳建设国际化都市进程中人才服务的宏大命题。金融既要赋能产业市场主体，同样也要关照每一位来华奋斗的全球人才。

宁波银行深圳分行相关负责人表示，下一步，宁波银行深圳分行将持续深耕涉外金融赛道，依托金融“青骑兵”队伍作把国际学校、科研院所、涉外企业作为重点服务场景，持续迭代精细化、场景化跨境支付便利化产品与服务，不断丰富涉外人才服务供给，护航人才要素跨境高效流动，以专业金融力量助力粤港澳大湾区高水平制度型开放。