“家门口”趣学，“工位旁”托管 绿景社区破解暑期带娃难

深圳新闻网2026年7月30日讯（记者 蔡雄彬 通讯员 曹宇晶 曾志仲 曾天佑）暑期孩子谁来管、怎么管，是不少家庭面临的现实难题。今年暑假期间，罗湖区东晓街道绿景社区党委聚焦辖区不同群体的实际需求，开设面向企业双职工子女的“职趣童行”成长托管营和面向居民子女的普惠兴趣营，让“家门口”与“工位旁”的守护同步在线。

一杯奶茶钱换一节课：普惠兴趣营试水社会化运营

在“绿动千景，幸福有你”品牌项目引领下，绿景社区推出面向居民子女的普惠兴趣营，首次试水社会化运营模式。夏令营从7月13日持续至8月7日，开设羽毛球、花式跳绳、围棋、绘画等课程，同步安排脊柱侧弯筛查、饮食健康讲座、禁毒宣传、校园防欺凌等素养类活动，动静结合、张弛有度。

“只要一杯奶茶的钱，孩子就能在家门口上专业培训课。”一位家长这样形容。以羽毛球课为例，本次夏令营每节课仅收取机构市场价十分之一左右的费用。报名通道开启后名额迅速报满，社区应家长要求将热门课程改为同时段并行开设，才勉强缓解“一位难求”的局面。跳绳班上，一位小朋友兴奋地说：“我学到了好多超酷的新动作，以后上体育课我肯定是最棒的！”

低价不低质，关键在模式。以往纯公益模式下课程偏重“体验”，难以系统深入。引入社会化运营后，由社区负责需求调研、宣传招募和秩序维护，商家提供专业场地和师资，以低于市场价收费覆盖基础成本。双方权责清晰，专业机构有了持续动力，课程也从“体验一下”升级为“学深一步”，实现了社区、商家、居民三方共赢。

工位旁的陪伴：双职工子女有了专属课堂

作业有人辅导、实验有人带、手工有人教……这个暑假，绿景社区的职工子女有了一个特别的去处。社区党委依托“‘绿’动千企·最有前‘景’”党建品牌项目，推出“职趣童行”夏令营，面向辖区企业双职工家庭，打造集学业辅导、素质拓展、安全守护于一体的暑期成长课堂。自7月6日开班以来，已有七十余位职工子女在社区党群服务中心的专属课堂里收获知识、结交伙伴。

绿景社区党群服务中心位于企业集中的区域，家长安心上班，孩子就近托管，“办公室门口的放心”成了这个夏天最暖心的风景。每日固定的作业辅导时段，老师耐心陪伴孩子梳理暑期作业，针对疑难问题一对一答疑；在素质拓展课程中，科学小实验、创意手工、棋类PK轮番登场，让孩子在动手实践中拓展兴趣、锻炼思维。此外，夏令营还设置了网络安全、防沉迷等专题课堂，通过英文影视研学、历史赏析、读书分享等环节厚植人文底蕴。每期课程尾声的美食嘉年华与结营活动，既教会孩子劳逸结合，也为阶段性成长画上圆满句号。

一位家长坦言：“以前暑假总头疼孩子没人带，现在就在办公室对面，早晚接送特别方便，上班都踏实多了。”活动不仅收获家长认可，也得到辖区企业的回应，辖区一家企业主动捐赠了画笔、画纸等物资，成为政企和谐、共担社会责任的生动注脚。

双线并行，探索儿童友好新路径

从兴趣培养到安全守护，从课业辅导到素质拓展，绿景社区以两类夏令营为切口，双线回应了辖区不同家庭的需求，既为双职工家庭提供了“办公室门口的放心”，也让居民子女在家门口享受到低价高质的课程服务。

社区党委积极探索“社区搭台、商家供给、居民受益、治理减负”的社会化运营路径，让低门槛的价格使普惠服务更有韧性，专业化的课程让居民获得感更足，激活的商家力量则为社区治理注入了共建共治的源头活水。接下来，绿景社区党委将在总结经验的基础上，以更贴心、更优质的服务，持续擦亮党建引领特色服务品牌。