“拥抱AI·智启人效新时代”宁波银行深圳分行成功举办数字人力4.0新品发布会

深圳新闻网2026年7月9日讯（记者 朱琳 通讯员 刘硕）近日，宁波银行深圳分行成功举办“拥抱AI·智启人效新时代”数字人力4.0新品发布会。本次活动特邀深圳市住房公积金管理中心、合作伙伴法大大同台分享，超过60家国企、制造业、头部人力资源和连锁服务类企业高管、人力及财务负责人到场参会，从政策解读到产品路演，从合规避坑到AI赋能，共同探讨数智化转型落地路径。

本次发布会特别邀请深圳市住房公积金管理中心许烨和周晗彦两位专家带来最新公积金政策解读。围绕2026年公积金贷款额度上浮政策、单位缴存实操细则和深圳楼市分区限购新规展开，详细介绍单位弹性缴存规则、困难企业缓降缴存扶持方案、职工差异化调高缴存比例等新政，针对企业HR高频咨询的基数调整、异地员工缴存、个税抵扣等问题逐一答疑，为企业合规缴存保障提供清晰实操指引。

会上，宁波银行总行公司银行总部副总经理张慧重磅发布数字人力4.0系统，详细拆解全新“3+4+5”服务架构。三大核心能力上，搭载全场景AI助手，覆盖简历筛选、绩效核算、表单搭建等N项自动化技能；配套专业咨询团队，提供一站式顾问服务；支持全平台一点接入，大幅降低企业对接成本。四大行业定制方案，针对央国企、制造业、商务服务业、连锁门店定制专属管理模块，适配干部党建、车间计件、多项目用工、门店排班等特色需求。五大用户场景覆盖高管、人力、财务、行政、IT五类使用者，配套自定义数据驾驶舱、全流程人事数字化、极速发薪费控、访客宿舍OA轻办公、低代码开放对接能力，且全程搭载银行金融级等保三级安全体系，全方位守护企业人财税核心数据。

此外，特邀嘉宾深圳法大总经理杨博聚焦企业用工合规痛点，带来电子签约专题分享。结合富士康、海尔、安踏、顺丰等大型企业落地案例，对比纸质合同管理低效、易丢失、仲裁举证难等短板，讲解电子签约实名认证、时间戳存证、全链路留痕等司法保障机制。同时介绍数字人力4.0内置一体化电子签功能，覆盖入、调、离、竞业协议全场景，大幅降低企业纸质、邮寄、人力管理成本，筑牢用工风险防火墙。

最后，由宁波银行深圳分行代表介绍波波知了AI宇宙配套增值服务，拓客板块推出AI找订单、AI外贸拓客两大利器，经营层面AI美誉度智能体，全天候监测优化企业大模型品牌口碑；工业配套AI节能盒子、AI哨兵两大硬核工具，前者实现中央空调5%至10%电费节约，后者依托视觉算法7*24小时自动识别烟火、未戴安全帽、通道占用等40余种厂区安全隐患；与数字人力4.0形成“人力数字化+全域经AI工具”互补生态，为企业送上全生命周期综合解决方案。

整场发布会干货密集、互动热烈，参会企业代表纷纷表示，本次活动将公积金政策、人力数字化工具、用工合规解决方案一站式整合，精准解决企业日常管理多重难题。

下一步，宁波银行深圳分行将以数字人力4.0发布为全新起点，持续立足深圳“20+8”产业特色，不断优化AI功能与行业定制方案，以金融科技赋能实体经济，陪伴深圳各类企业走好数智化转型之路，携手共启人效发展新征程。（以上图片由宁波银行深圳分行提供 授权给深圳新闻网使用）