深圳新闻网2026年7月6日讯(深圳特区报记者 李舒瑜)一边是制造业企业急需技能人才却招人难,一边是高校毕业生苦于找不到对口就业岗位,如何打通人才供需堵点?深圳人大代表人力资源产业联系点集结各级人大代表扎根产业一线,搭建校企、政企、跨区域协作桥梁,通过多场校企引才专场活动,一年多来达成32组校企合作意向,24组顺利签约,以精准履职为深圳产业高质量发展引才蓄能。
去年4月,深圳人大代表人力资源产业联系点在龙岗区西部人力资源服务产业园正式挂牌。联系点创新“代表+专家”履职模式,吸纳3名政协委员、9名行业专家组建智囊团,依托园区、协会、专家、职能部门、代表委员五大调研网络深入一线走访,收集企业在人才招聘、用工成本、政策申报等方面诉求建议41条,梳理形成6件人大代表建议; 针对教育购买服务、劳务派遣涉税等行业共性难题,联系点举办8场专题座谈会,畅通企业诉求反馈渠道,高效协调破解行业发展堵点。
围绕企业用工引才需求,联系点打造政企对接、产业赋能、校企合作三大服务平台;联合人社、税务等部门开展十余场政策宣讲与合规培训,围绕增值税法新政组织专题研讨,助力行业规范经营;紧跟数字化转型趋势,举办7场人工智能、智能制造人才交流活动,推动政企研学多方协同,聚焦用工成本、人才失衡、产业转型等痛点凝聚发展共识;系列校企引才活动成效突出,32组合作意向最终落地签约24组,签约率80%。
在深耕本地产才融合的同时,联系点还积极落实“百万英才汇南粤”工作部署,主动推进跨区域人才协作,推动本地人才企业与陆丰市属国企共建人才科技公司,实现人才、项目双向落地,为“百千万工程”注入人才动力。
据介绍,深圳人大代表人力资源产业联系点成立一年多来,已累计服务企业超百家,有效化解制造业招工、就业、技能转化三大结构性矛盾。下一步,联系点将聚焦人力资源行业智能化转型开展深度调研,持续跟进相关政策优化落地,探索大湾区“人才飞地”、跨区域劳务协作等新模式,为大湾区产业高质量发展筑牢人才根基。