南湾街道：党建引领破难题 “红色引擎”加速跑

南湾郊野公园。

在龙岗区南湾街道，一项项民生实事落地生根，一个个发展难题迎刃而解。近年来，南湾街道党工委始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建引领作为破难题、促发展、惠民生的核心引擎，聚焦群众“急难愁盼”问题，以一系列实招、硬招，将“民生清单”转化为“幸福榜单”，在基层治理现代化的道路上迈出了坚实步伐。

党建引领破难题： 激活“沉睡”资源，南湾郊野公园华美蝶变

占地约123万平方米的南湾郊野公园，是南湾街道践行“党建引领破难题”的生动注脚。这片相当于4.2个龙岗儿童公园大小的“超级绿肺”，虽生态本底丰厚，却因无入园路、无步道系统、无公共服务配套，长期“养在深闺人未识”，市民只能“看得见山、进不去林”。

如何让“沉睡”的生态资源活起来，回应周边十余万居民的期盼？南湾街道党工委将其列为“头号攻坚项目”，严格落实“街道党工委统筹—城建办抓落实—多部门协同”的三级攻坚机制。在项目收尾和试开园的关键阶段，街道城建办充分发挥统筹协调枢纽作用，主动出击协调区住建、城管、消防等部门建立跨部门联动机制，合力破解一个个难题。

面向市民“找入口难、接驳不便、停车紧张”的痛点，街道统筹交安办、执法队、社区及股份公司等多方力量协同作战，短时间内量身定制开通两条景区公交专线，实现“地铁+公交”无缝接驳；盘活闲置用地新增近百个机动车泊位，并协调导航平台完成精准定位，彻底打通了服务群众的“最后一公里”。

开园前后，南湾街道厦村社区党委的“护林先锋队”和“党员志愿服务岗”下沉园区，清理杂物、排查隐患、引导游客；吉厦社区党委统筹多方资源，改造入园道路、新建专属停车场、组建志愿者队伍，破解出行停车安全难题。今年5月1日，这座总投资约1.58亿元的公园顺利试开园，累计接待游客超2万人次，从“绿在远处”到“推窗见绿、出门入园”，这项承载着街坊美好期许的民生工程终于从蓝图变为实景，成为党建引领攻坚克难、造福于民的典范。

办好民生微实事：

于细微处见温度，群众出行更安心

民生无小事，枝叶总关情。南湾街道依托“一网统管”智慧平台，精准捕捉并快速回应群众诉求，以“小切口”推动出行环境“大提升”。

南岭天桥“连心”更便民。针对布沙路与健民路交叉口南岭天桥长期存在的人行通道衔接不畅、人车混行等隐患。街道城建办、交安办反复实地踏勘，优化方案，最终通过改造陡坡、安装护栏、新建便民楼梯，成功打通桥面与下层人行通道的“最后一公里”，实现从“人车混行”向“安全分流”的转变。

幼儿园门口“焕新”更安全。 新投用的香阅幼儿园门口一度人车混行、路面破损，令师生家长忧心。康乐社区党委次日便实地核查，迅速联动多部门现场办公，敲定优化方案。仅用三个月时间，便完成了缩小绿化带、重新铺设拉丝路面、调整盲道、更换防撞柱等四大改造。如今，园门口豁然开朗，人车分流、秩序井然，彻底消除了安全隐患。幼儿园的孩子们在施工期间还亲手制作青团慰问工人，一堂生动的劳动与感恩课，更增添了这份民生实事的温情。

石芽岭地铁口“整容”更通畅。 作为地铁14号线的重要站点，石芽岭地铁站日均客流量达5.6万人次，是南湾片区重要的交通枢纽。此前，站点周边电单车停放供需严重失衡、人车混行隐患突出、三轮车流动摊贩占道加剧拥堵。面对这块难啃的“硬骨头”，南湾街道自构建起“职能部门攻坚+青年学堂干部包点+社会力量参与”的三级联动体系，多管齐下开展系统整治。

硬件改造上“动真格”。通过科学设置德式护栏等隔离设施，清晰划分出独立的人行道与非机动车道；通过盘活边角地块，推动新增电单车停放区域17处，使停车位总数达到3658个，彻底扭转了“车无处停、人无处行”的无序局面。

长效管理上“立规矩”。统筹执法队、交安办、社区、网格员、市容巡查员及志愿者等多方力量，推行“高峰定点、平峰巡线、全天响应”的值守模式。高峰期有专人在各出入口引导人流、规范停车、劝阻乱摆卖；平峰期重点维护停车秩序，及时规整乱停放车辆。

宣传引导上“聚共识”。线下张贴文明停放海报、发放倡议书，对违停车辆张贴温馨提示单逾600份；线上依托“南湾之窗”及社区微信群等渠道，发布推文20余篇，宣传交通法规，推动规范停车理念深入人心。

一套“组合拳”打下来，石芽岭地铁口片区面貌焕然一新，人车各行其道，停车规范有序，周边环境干净整洁，曾经的“乱点”变成了“亮点”，赢得了市民乘客的广泛认可。

民生大项目暖人心：

全方位服务体系日趋完善

在办好微实事的同时，南湾街道精心布局、持续打造一批重大民生项目，构建起覆盖全龄、保障全面的服务体系。

老有颐养，智慧养老更安心。2025年11月挂牌运营的南湾长者服务中心，不仅盘活了超1000平方米的国有配套养老用房，更在龙岗区“All-in-AI”战略引领下，创新搭建鸿蒙智慧养老虚拟平台。该平台能实现无感健康监测、主动安全预警，即便是老人在居所内跌倒，系统也能在3秒内推送险情。中心集日间照料、托养住宿、智能居家样板间、长者食堂于一体，成为深受长者欢迎的“第二个家”，被评为区级智慧养老示范点。

困有所助，助残服务更专业。 针对原职康中心场地分散、安全隐患多的问题，街道攻坚克难整合出985.8平方米的单层大平层空间，打造出全新的荔景大厦职康中心。中心还创新组建“天使宝贝乐队”疗愈孤独症青少年，落地非遗宋锦康复项目实现辅助性就业，全面达到广东省五星级社区康园中心标准，为特殊群体撑起了一片爱的天空。

便享生活，暖“新”服务更到位。为缓解职工就餐难，南湾街道在联创科技园区建成了营业面积达2400平方米的工会大食堂，可满足2000名职工同时用餐，并推出面向工会会员的包月特惠。为破解老城区停车难，沙塘布社区引入“垂直升降+机器人”全智能立体停车库，提供180个车位，让居民体验到“一键存取”的便捷。这些项目精准切中民生痛点，极大提升了居民的获得感与幸福感。

党建助企促发展：

让“红色引擎”释放澎湃动力

南湾街道在深耕民生的同时，坚持“企业需要什么，党建就聚焦什么”，创新运用互利思维，将党建工作的政治优势转化为企业发展的实在动能，实现了党建与经济的同频共振。

金融赋能，破解融资瓶颈。街道两新党委联动5家银行，为已建党组织企业定制“南湾初心贷”，额度更高、利率更低、审批更快。成功为一家物流公司联合授信1510万元，年省利息约10万元，助其迅速开通“中欧班列电商快线”，成为党建助企的经典案例。

搭建平台，拓展发展空间。街道编制《两新党组织合作共融手册》，打造“支部朋友圈”，通过党建活动促成多家企业达成内部合作。同时，街道领导定期开展“书记面对面”，一年来100%办结427条企业诉求，成功推动减租、扩租、迁入等难题解决，让企业真正感受到“党组织办事靠谱”。

先锋示范，激发内生动力。兆驰集团党员朱锋带领团队完成包装技术革新，年省成本800万元，生动诠释了“党员就是骨干”。目前，辖区已有企业明确“优先招录党员”，党组织从“建起来”向“强起来”转变，成为企业发展的“红色引擎”。

从破解公园建设难题，到畅通一座天桥、修整一条园门口的路、整治一个地铁口的秩序，再到构建全方位、智慧化的民生服务体系，南湾街道用一桩桩、一件件民生实事，书写着党建引领基层治理的精彩答卷。未来，南湾街道将继续以党建为引领，将群众的“心上事”当作“上心事”，持续解决急难愁盼问题，不断提升民生福祉，在这片充满活力的土地上，绘就更加温暖亮丽的幸福底色。

（吴智胜 徐铭 支先华 金鑫 张亦萌）