党旗领航促发展 强基固本惠民生 龙华以高质量党建引领绘就“数智龙华”奋斗新图景

深圳北站节日先锋服务队集结。 受访者供图

深圳新闻网2026年7月1日讯（深圳特区报记者 杨明铭 吴禾昆）七月流金，党旗如炬。盛夏时节的龙华，红色动能奔涌不息，实干热潮激荡全城。

重大项目建设、维护社会稳定现场，党员干部冲锋在前；产业园区创新热潮奔涌，党组织扎根创新链、服务产业链；社区街巷里，“书记茶话会”架起党群连心桥；城市大街小巷，快递员、外卖骑手在党组织引领下成为基层治理的新生力量……放眼龙华，鲜红党旗高高飘扬在改革发展最前沿、基层治理第一线、服务群众最暖处，汇聚起一座城区向新而行、向高攀登的磅礴力量。

作为深圳都市核心区，龙华始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把党的政治优势、组织优势持续转化为发展优势、治理优势。

从机关铁军淬炼成钢、街巷治理暖意融融，到产业红帆聚力腾飞、新就业群体暖心扎根，全区上下激荡着“无奋斗、不龙华”的精神洪流，高质量党建正成为“数智龙华”高质量发展最鲜明的底色。

淬炼先锋铁军：将堡垒筑在改革发展第一线

党建做实了，就是生产力；党建做强了，就是竞争力。一个地方的发展快不快，关键看干部；一支队伍战斗力强不强，关键看党组织。

龙华始终把党建放到改革发展全局中谋划推进，以奋斗型模范机关建设为抓手，推动党建和业务深度融合，打造一批破题破难书记项目，将党旗插在项目攻坚、招商引资、社会维稳、民生保障等各领域各战场，把党建引领贯穿高质量发展各方面全过程。

走进九龙山数字城建设现场，塔吊高耸、机器轰鸣；大地块整备施工现场，建设者争分夺秒抢抓进度；企业车间里，党员干部深入一线问需求、送政策、解难题；教育、医疗等公共服务提质增效，区属国企做强做优做大，党员始终坚持打头阵、当先锋、作表率。从项目建设到企业服务，从招商洽谈到改革攻坚，从“民生七有”向“民生七优”提档升级，处处都有龙华党员干部迎难而上的奋斗身影。

干部成长，既要在实践中历练，也要在学习中提升，更要在选用中激励。

龙华区创新构建“战训考一体化”培养机制，把项目现场变成课堂，把攻坚一线变成考场，把改革实践变成成长平台。组团开展四轮大地块整备集中攻坚，构建信访督查专员和专员助理选派机制，推动干部在事上磨、在干中练，并嵌入式开展“知事识人、序事辨材”专题调研，在实践战场挖掘选拔一批冲锋陷阵的“闯将”和“尖兵”。实施年轻干部素质培养“雏鹰计划”、梯队培养“擎鹰计划”，开展年轻干部大比武、外语专才大比选，让年轻干部在各种擂台上比学赶超，发现一批优秀“种子选手”。

深耕基层善治：把暖心服务送到群众心坎上

基层强，则治理强；群众满意，则党建更有生命力。

近年来，龙华区坚持大抓基层鲜明导向，持续实施社区党组织“堡垒行动”，实现物业小区、城中村党组织100%覆盖，让党组织成为基层治理最坚强的主心骨。

党员先锋模范作用如何有效发挥？群众服务如何更加精准化精细化？龙华通过定格化服务模式找到了答案。将各社区精细划分若干片区（街区）格、网格、楼栋格，组建先锋服务队281支，建立“六包六联”责任体系，区-街道-社区-片区（街区）-网格-楼栋六级联动，开展应急处突、信访维稳、创文创卫、关爱救助、走访联络、志愿服务，让党员干部沉下去，“面对面”服务、帮助群众14.85万余人次。

有效的基层治理机制既要平时管用，还要急时顶用。龙华定格化服务模式，有利于推动资源力量“平时”和“急时”全区统筹、动态调配，这种治理优势在深圳北站得到了体现。

深圳北站作为全国客流最繁忙的高铁枢纽之一，单日到发旅客最高超过50万人次。面对巨大的客流压力，龙华区构建“北站节日先锋服务”模式，创新打造“五彩北站”优服务品牌，每逢春节、国庆等节假日，整合机关、学校、医院、街道等党员组建“先锋服务队”，在一次次贴心服务中温暖旅客旅途。

红色“服务站”提供咨询引导，“橙雨伞”为风雨中的旅客送去便利，黄色“暖心屋”照顾老幼病残孕等重点群体，绿色“摆渡车”接驳行动不便旅客，“蓝海豚”夜间服务守护深夜抵深人……近年来，累计开展假日党员先锋服务15场，组织党员干部、志愿者4.5万余人次。

基层治理，既要解决“大客流”，更要回应“小民生”。在龙华，一张小茶桌，架起了一座党群“连心桥”。

龙华创新建立“书记茶话会”机制，把议事桌搬到居民楼下、街头巷尾、公园凉亭，探索形成“流水茶席”“巷道茶聊”等群众喜闻乐见的议事形式，让干部坐下来听民意、群众敞开心说心事，推动解决群众急难愁盼问题超3万件。

如果说书记茶话会搭起的是沟通群众的桥梁，那么党群服务中心则成为群众共享美好生活的重要平台。

夜幕降临，章阁社区党群服务中心依旧灯火通明。在AI夜校课堂里，青年职工学习人工智能办公技巧，创业者探索AI赋能产业发展，退休老人体验数字生活新方式。这个从社区生长出来的学习品牌，如今已累计开展课程数百场，吸引数万名居民参与，也成为基层党建主动拥抱数字时代、服务群众终身学习的创新实践。

这样的变化，正在龙华各个社区持续发生。龙华区持续深化党群服务阵地提质行动，推出“公益+低偿+市场”可持续服务模式，打造“亲邻伙伴”“党群职通车”“小小科学家”“银龄好时光”等十大特色党群服务，把养老驿站、儿童成长空间、就业服务站、骑手暖心柜等功能嵌入社区党群服务中心。累计开展服务活动超2万场次，服务居民群众近62万人次。

基层治理需要整合资源、多元参与，才能实现百花齐放、人人共享。龙华区以提升基层组织力为牵引，推进实施“一社一品”提质增效行动，围绕社区党组织联建共建、党建引领物业小区治理、社区营造等6条路径，实施100个“小切口”项目，以点带面、示范带动，把基层治理“风景”变城“风景线”。

红山社区创新“红山共理”模式，整合百余家单位共同参与基层治理，获评全省基层治理突出集体；景龙社区“四治融合”模式入选全国城乡社区高质量发展典型案例……在“一社一品”提质增效行动下，362个特色基层党建和社区实践案例竞相绽放，推动党建引领基层治理从“单兵突破”迈向“全域提升”，成为人人参与、人人共享的大合唱。

引领创新发展：为新兴领域注入新动能

从机器人到人工智能，从3D打印到直播电商，从平台经济到现代物流……新产业、新业态蓬勃生长，新经济、新就业群体加速集聚，为龙华高质量发展注入源源不断的活力，也对新时代党的建设提出了新的课题。

近年来，龙华区坚持把两新党建融入产业发展全过程，把党组织建在产业链上、把党员凝聚在创新链上、把党建工作融入服务链上，推动党建优势不断转化为企业创新优势、产业发展优势。

在乐聚机器人，党员技术攻关团队奋战在具身智能、人形机器人研发一线；在创想三维，党员先锋岗带领研发团队不断突破核心技术，让消费级3D打印设备销往全球100多个国家和地区；在汇川技术，党员骨干围绕工业自动化持续开展关键技术攻关，一项项原创成果走向市场、走向世界。

一个党员先锋岗，就是一座创新堡垒；一支党员攻关队，就是一支科技尖兵。

围绕数字经济、直播电商、时尚产业等重点领域，龙华不断创新两新党建模式，率先成立直播行业党委，大浪时尚小镇党委获评全省两新党建示范点，万众城集团探索形成标准化“小个专”党建样板，“两新书记直通车”机制架起政企沟通桥梁，及时解决企业发展的堵点难点。

如果说产业党建激活的是创新动能，那么新就业群体党建凝聚的，则是一座城市的发展温度。

每天，数以万计的快递员、外卖骑手、网约配送员奔跑在龙华的大街小巷。他们不仅是城市运行的重要力量，也逐渐成为基层治理的新力量。目前，全区42个网约配送站点、38个快递网点，以及18家交通运输、11家快递、6家网约配送合作加盟企业全部实现与属地社区结对共建，织密覆盖新就业群体的组织服务网络。

组织有覆盖，服务更有温度。今年以来，龙华区聚焦新就业群体急难愁盼，统筹开展主题关爱活动120余场，服务8000余人次；依托书记茶话会、小哥工作室等议事平台收集诉求160余条，办结率超过98%。

不仅如此，红山社区创新“小哥共理平台”，参与社区议事协商，让“小哥”从社区治理的“旁观者”变成“参与者”；景新社区打造“10分钟暖新服务圈”，骑手之家、AI共享直播间、景新夜课等十余项特色服务集中落地，一座商居融合、共建共享的友好社区正在加快形成。

从产业园区到商务楼宇，从科研实验室到城市街巷，党旗始终高高飘扬。今天的龙华，高质量党建不仅写在经济发展的亮眼成绩中，更写在企业创新突破的奋斗实践里，写在基层治理现代化的生动探索中，写在千千万万群众不断提升的获得感、幸福感、安全感中。