深圳新闻网2026年6月26日讯(深圳报业集团记者 余梓宏)眼下正值毕业求职旺季,各大社交平台上涌现出大量“图书馆管理员”招聘帖。此类信息往往描述详尽,打出“不限学历、不限专业”“朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休假”等诱人条件,搭配完善的福利补贴,让不少应届生和待业青年误以为捡到文职岗位的“优质机遇”,纷纷主动留言咨询。
记者调查发现,这类招聘信息暗藏“招转培”套路,是借图书馆岗位引流,最终目的是推销付费备考课程。
为摸清真相,记者以求职者身份私信了发帖用户。对方并未解答岗位投递、招录流程等核心问题,反而第一时间推送微信名片,引导记者线下私聊。添加好友后,对方细致罗列岗位福利,营造优厚待遇假象。
待记者表现出求职兴趣后,对方立刻转变话术,绝口不提岗位应聘事宜,转而全力推销考编备考课程,同时反复催促记者尽快报名,承诺可享受助学优惠、专属班主任一对一带学。
据了解,深圳图书馆已发布严正声明,明确所有官方招聘信息仅通过广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市文化广电旅游体育局官网、深圳图书馆官网和深圳图书馆微信公众号(公众号ID:szlibrary)等官方渠道发布,提醒求职者警惕非官方渠道信息,及时举报并维权。