深圳新闻网2026年6月12日讯(深圳特区报记者 杨明铭 通讯员 李海姗)日前,龙华区总工会“星联赋能·开放共融”首场活动走进华为东莞松山湖基地,多家企业现场达成合作意向,由此拉开2026年“星联计划”全年8场赋能活动的序幕。该计划面向全区已建工会企业,以标杆参访、专题分享和资源对接为核心,直击企业转型、治理、出海等现实痛点,成为龙华服务实体经济的最新注脚。
2026年是“十五五”开局之年,新质生产力加速落地。龙华区总工会推出“星联计划”,取意“每一家企业都是一颗星,联动方能星火成炬”,着力打破政企、企企、校地之间的壁垒,秉持“一场交流破解一个痛点、一次参访明晰一个方向”的理念,从企业、产业、区域三个维度系统赋能,推动资源互通、抱团发展。
梳理8个专场可见,活动安排环环相扣、精准发力。首站华为之行拆解了企业低成本搭建数据底座、从单点试点到系统升级的AI实操路径。接下来将走进创盈芯科技,聚焦AI赋能产品迭代与全域生态运营;走进乐聚智能,现场拆解具身机器人全栈技术并同步推送科创扶持、人才引育等惠企政策。瞄准技术攻坚与产学研割裂难题,专场还将组织企业走进电子科技大学(深圳)高等研究院,传授校企精准对接、科研资源共享的实操方法,切实补齐技术短板。
在破解技术命题的同时,“星联计划”把目光投向企业内部治理与高水平开放。活动将带领企业参访民主管理标杆单位,学习职代会规范化、企务公开和民主议事等成熟机制,推动构建共建共治共享格局;还将对标产改优秀企业,汲取职工成长通道搭建、创新成果激励转化等经验,让基层微创新汇聚成产业大动能。