“展会+论坛”聚合力，产教协同育英才！欣旺达以“345模式”探索中国智造人才解法

深圳新闻网2026年5月16日讯（记者 张俊达）5月14日—15日，欣旺达电子股份有限公司依托CIBF2026国际电池展会，采用“一展会、一论坛”联动形式。5月14日在深圳国际会展中心举办产教融合主题展示，5月15日在欣旺达电子智慧园区举办产教融合发展论坛。

本次活动汇聚近百位来自市区两级人社与教育部门、行业协会、深圳职业技术大学、成都理工大学、深圳城市职业学院等全国重点本科、高职、中职、技师院校及产业链龙头企业代表，共商新能源人才培养大计，系统展示欣旺达“产教评”技能生态链建设成果，推动校企深度合作签约授牌，政企校三方协同发力，推动企业从“用人者”向“育人者”转型，为新能源产业与中国智造高质量发展提供可复制的人才培养方案。

深圳国际会展中心：主题展会亮相、签约授牌落地见效

5月14日，活动首站落地深圳国际会展中心（宝安）。欣旺达携磁悬浮激光焊接实训设备重磅展出，设备基于真实产线打造，集成磁悬浮输送、机器人上下料、激光焊接、视觉检测、系统调试、工业互联网数据采集六大模块，可组成消费电池PACK智能产线，精准对接复合型技能人才需求，破解传统教学与产业脱节难题，真正实现所学即所用、上岗即适岗。

现场，欣旺达培训中心总监刘艳玉作链主企业技能生态链建设主旨演讲，系统介绍欣旺达以链主身份构建产教评融合人才生态的实践与规划，并同步发布产教融合人才培养重点项目。

在与会嘉宾见证下，欣旺达与成都理工大学、广州职业技术大学、广州市轻工技师学院、深圳城市职业学院、青海职业技术大学等10所院校集中签约，并为14家校企协同育人基地授牌，合作覆盖课程共建、实训基地共享、师资互聘、人才定向培养等内容，标志欣旺达产教融合迈入规模化、标准化、深度化新阶段。

（配备欣旺达“逸风”二代超充电池的两轮车）

当日下午，与会嘉宾集体参观2026CIBF展会，实地调研新能源产业技术趋势与岗位需求，为精准育才夯实基础。

欣旺达智慧园区：百人论坛共话“345模式”引领行业

5月15日，由欣旺达电子股份有限公司主办，深圳中华职教社指导的“欣育・新人才产教融合发展论坛”在欣旺达电子智慧园区举行，近百位政府、行业、院校、企业代表齐聚一堂，围绕新能源人才供需、产教融合创新路径展开深度研讨。

欣旺达党委书记、总裁助理、欣学教育总经理尹庆玲携团队作主题分享，全面解读欣旺达“345”产教融合核心模式：三元空间推动院校实训室、公共实训基地、企业实训基地联动，实现“车间即教室、工艺即课程、师傅即讲师”；四依模式坚持依岗定标、依标造课、依课塑师、依岗建场，让人才培养与岗位需求精准咬合；“五位一体”贯通岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务、职业发展全链条，构建全生命周期人才生态。

依托这套体系，欣旺达创新推出青蓝、湛蓝、宝蓝三大计划，覆盖中职—高职高技—应用型本科全学段，形成一体化贯通培养链条，以设备维护岗为例，上岗周期缩短了50%，培训成本降低了30%。同时，企业推出“一评双证”*机制，打通技能等级与职称评审通道，让技术工人拥有与工程师同等的成长通道与社会认可。

论坛上，普瑞赛思、欣旺达动力、粤港澳大湾区人力资源产业研究院等嘉宾围绕锂电检测数字化、新能源后市场人才趋势、人力资源供需重构分享前沿观点；深圳市第三职业技术学校、深圳职业技术大学、成都理工大学等院校代表结合办学实践，共探校企协同育人高效路径。

链主担当从用人到育人打造产教融合新生态

作为全球锂离子电池领域领军企业、广东省产教评技能生态链链主单位，欣旺达自2018年启动产教融合探索，2021年成立欣学教育专注新能源高适配技能人才培养，已建南昌、茂名信宜、深圳（建设中）三大实训基地，与全国30余所院校共建产业学院，主导制定多项国家职业标准，构建起行业领先的技能人才自主培养体系。

本次“一展会、一论坛”以近百位政企校代表参会形成“展示—签约—研讨—落地”完整闭环，标志着欣旺达产教融合从单点实践走向生态构建。未来，欣旺达将持续深化“345模式”与产教评生态建设，三年联动百所院校培养万名高技能人才，以链主担当推动教育链、人才链、产业链、创新链高效衔接，为新能源产业升级、技能型社会建设与制造业强国建设贡献欣旺达力量。

（本文图片由受访单位提供）