深圳市关工委25年深耕不辍推动关工事业高质量发展 全市3710个关工组织实现街道社区全覆盖

深圳新闻网2026年5月9日讯（深圳特区报记者 杨丽萍 通讯员 肖俊远 文/图）二十五载薪火相传，二十五载实干笃行。深圳市关工委自成立以来，始终牢记立德树人根本任务，以党建为引领、以创新为动力、以关爱为初心，团结带领广大“五老”深耕特区沃土，构建起组织健全、品牌鲜明、成效显著的关心下一代工作格局，在鹏城大地上书写了情系后代、老有所为的动人篇章。

深圳市关工委始终坚持“党建带关建”，持续深耕德育阵地建设。

党建引领 立德树人育栋梁

25年来，深圳市关工委始终坚持“党建带关建”，把思想政治引领贯穿关工工作全过程，用党的创新理论为青少年成长领航定向。紧扣重大历史节点，创新开展“老少同声颂党恩、携手奋进新征程”“传承红色基因、争做时代新人”“讲好拓荒牛故事、培育奋进青少年”系列教育实践活动；打造“红色电影教育季”“民族精神代代传”“关工假日课堂”等品牌项目；连续7年举办社会主义核心价值观主题征文活动，拍摄《读书——孺子与牛‘圳’传承》系列电视节目，让理想信念教育可感可及、入脑入心。

同时，持续深耕德育阵地建设，建成各类关心下一代教育实践基地182个，培育工作品牌132个，打造青少年德育课程634门，构建起全方位、立体化的育人体系。近5年，累计动员“五老”6万余人次，开展各类教育实践活动近10万场次，覆盖青少年500多万人次，积极引导广大青少年厚植家国情怀、勇担时代使命。

先行示范 打造特色亮品牌

立足深圳先行示范区定位与毗邻港澳区位优势，深圳市关工委敢闯敢试、敢为人先，打造了一批颇具影响力的关工品牌。实施“关情湾区圳同行”行动，深化“深港澳青少年成长峰会”“中英街3·18警示日”“深港姊妹学校”等品牌，近5年年均开展交流活动1000余场，参与港澳青少年1.8万人次，推动深港澳青少年同心同行、共筑梦想。

同时，创新企业关工模式，总结推广“六个建”经验，成立企业关工委1767家，覆盖超15万家企业，通过“青春助跑”“小候鸟夏令营”等活动，精准关爱外来务工人员及其子女，让“银发力量”赋能企业发展、温暖青工心田。主动服务国家战略，与赣州、百色、遵义等地关工委签订合作协议，组织青少年赴老区进行红色研学，开展农村青年创业培训，助力乡村振兴和区域协调发展，彰显特区关工的责任担当。

规划先行 固本强基聚合力

25年深耕细作，深圳市关工委不断夯实组织基础、建强“五老”队伍、完善制度机制，推动特区关工事业行稳致远。目前全市关工组织总数达3710个，实现区、街道、社区关工委全覆盖，成员单位扩展至26家，形成上下联动、协同发力的工作格局。“五老”队伍也持续壮大，目前全市“五老”达4万余人、骨干1.3万人，建成“五老”工作室330个，广大“五老”初心不改、余热生辉，成为特区青少年成长的引路人、护航者。

作为改革开放的窗口，深圳始终以创新思维领航关工事业发展，探索规划化、制度化发展路径，为全国关工工作提供“深圳方案”。在全国率先编制实施关心下一代工作“十四五”规划，如期完成规划提出的“七大工程”各项目标任务和主要指标，推动“十五五”规划列入全市专项规划并认真组织编制实施；建立成员单位联席会议制度、主任会议制度、挂点联系制度，创新市区联动机制建立区关工委主要负责同志轮流列席市关工委主任会议机制，以制度化保障推动关工工作提质增效。

荣誉见证实干。近年来，深圳市关工委连续4次荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号，龙岗区关工委、市关工办等一批先进集体和陈志新、胡兴、蒋水兰等一批先进个人受到全国、全省表彰。