助力保障房居民家门口就业创业 深圳推出“安居乐业”“安居创业”计划

深圳新闻网2026年4月28日讯（深圳特区报记者 窦延文）4月26日，“安居乐业”计划专场招聘会在光明区安居澜庭小区顺利举办。记者获悉，深圳市安居集团立足保障房社区民生需求，全面推出“安居乐业”“安居创业”两大计划，打破居住与就业的空间壁垒，把就业岗位送到居民楼下、把创业便利送到住户身边，切实破解保障房社区居民就业难、商户招工难的双重困境，截至目前已为近2000名居民及家属提供就业岗位。

“安居乐业”计划精准对接安居住户及家属就业需求，整合集团自有岗位与社区商户资源，既推出客服管家、工程技工、保洁安保等传统物业岗位，也布局自营超市店员、运动场馆兼职教练等灵活岗位，同时通过物业费减免、免费广告位、线上营销扶持等举措，动员社区商户参与其中，拓展直播运营、短视频剪辑、文员、兼职咖啡师等多元就业渠道，全方位满足不同群体就业诉求。不少居民坦言，以往求职需跨区奔波，如今在家门口就能上岗，既省去通勤耗时耗力的烦恼，又能兼顾家庭，邻里共事更添归属感，彻底解决了宝妈、大龄求职者“想工作却走不开”的难题，灵活排班模式让他们顺利实现家门口二次就业。

截至目前，已有398家社区商户通过该计划完成招聘，2026年计划进一步扩容发力，已有超1000户商户主动响应、承诺释放岗位，实现居民就业增收、商户稳岗稳产的双向共赢。对商户而言，本地员工通勤便捷、稳定性强，大幅降低招聘与培训成本，有效破解招工难、留人难的痛点，让商户能全身心投入经营；对社区来说，就业闭环让居民从单纯的居住者，转变为社区服务者、共建者，邻里互动愈发密切，陌生感逐步消解，社区从“陌生人社会”加速转向“熟人社区”，浓浓烟火气让居住氛围更暖心。

与此同时，深圳市安居集团同步推出“安居创业”计划，为安居住户及家属提供租金优惠的社区商铺，降低创业门槛，助力居民低成本开启创业之路，进一步完善社区民生服务生态。

作为市属国企，深圳市安居集团以两大计划为抓手，打造出国企搭台、多方参与、良性循环的社区治理新模式，构建起有温度的社区内循环微生态。该集团相关负责人表示，这既是深圳落实“加快建设就业友好型发展方式”年度民生实事的创新实践，也是推动城市从“住有所居”向“住有宜居”跨越的有力探索。接下来，集团将持续深化两大计划落地，不断丰富就业创业载体、创新灵活用工模式，全力打造保障房社区“15分钟就业圈”，推动就近就业与社区服务提质增效深度融合，让保障房社区更具温度、更富活力。