近日，陕西西安市雁塔区人民法院发布一起案例：李某入职某科技公司，公司规定工作日加班到晚上7点后，可享受不超30元的加班餐补贴。
入职期间，李某26次打卡早于晚7点，点餐晚于7点，公司认为他通过修改外卖地址等方式，违规点餐骗取公司补贴，遂将其开除。
李某申请劳动仲裁获赔，公司不服诉至法院，认为李某的“骗餐”行为无需明文规定即可构成严重违纪。
法院审理认为，公司未能举证李某具体违规行为，且点餐规则未明确违规可解约，判决公司赔偿李某2万余元。
制作：何润
审核：何畅、马丹、郑创彬
来源：陕视新闻
AI视界（以下内容由AI生成，仅供参考）近日，陕西西安市雁塔区人民法院发布一起案例：李某入职某科技公司，公司规定工作日加班到晚上7点后，可享受不超30元的加班餐补贴。
入职期间，李某26次打卡早于晚7点，点餐晚于7点，公司认为他通过修改外卖地址等方式，违规点餐骗取公司补贴，遂将其开除。
李某申请劳动仲裁获赔，公司不服诉至法院，认为李某的“骗餐”行为无需明文规定即可构成严重违纪。
法院审理认为，公司未能举证李某具体违规行为，且点餐规则未明确违规可解约，判决公司赔偿李某2万余元。
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